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分组第十四条职工人数按岗位分组职工按岗位分组,用以观察各类人员的实际分布,对于编制劳动计划,加强定员、定额管理,研究比例关系,合理使用劳动力具有 工资;5.根据国务院关于机关工作人员事业单位工作人员工资制度改革方案的规定,列入机关工作范围的单位其计时工资包括:机关工作人员的职务工资、级别工资、基础 ...
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:市教育局、人事局、财政局、劳动保障局拟定的《关于深化中等职业学校人事制度改革的意见》已经市政府同意,现转发给你们,望认真贯彻执行。二○○五年 号令)以及市委组织部、市人事局《事业单位推行人员聘用制度实施方案》(威人(2003)30号),结合职业教育特点,在学校核定教职工编制数额内,通过设置岗位、确定 ...
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专门的工作用房开展计划生育和生殖健康工作。社区卫生人员编制核定工作由省编制部门根据中央编办有关规定统一制定编制标准,核编工作应在2007年完成。设备配备 的社区卫生服务机构应根据事业单位改革原则,改革人事管理制度,按照服务工作需要和精干效能的要求,实行定岗定编、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的 ...
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接轨。能否将未进入编制岗位的各类在职艺术人员从中直院团中有效地分离出来,是中直院团加大人事制度改革的力度,实行实质意义上的聘用合同制所必须要 依照自己的实际,严格执行国办发(1993)85号文件关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》中的有关规定,改革分配制度,拉开分配档次,并且按照国家有关的法律 ...
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第一章 总则第一条 为进一步规范部直属单位的人事管理,根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》有关精神,结合我部实际情况,制定本 各单位人事部门必须在部核定的人员工资总额指标内执行工资使用计划和管理本单位职工的工资。第三十八条 事业单位每年十月份编制下一年度工资使用计划,报政治部 ...
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,分类推进机构、人事、劳动、分配等相关制度改革事业性质的水管单位,要按照精简、高效的原则,科学设置管理机构,严格控制人员编制,在按需设岗的基础上,按照《河北省人民政府办公厅印发〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见〉的通知》(冀政办〔2003〕10号)和省委组织部、省人事厅《 ...
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%以上用于教育(其中10%用于危房改造),确保本级财政对教育的投入不低于改革,并随着社会经济的发展而有所增长,努力实现“保工资、保运转、保安全 设置。各地应切实加强并进一步规范机构编制管理,坚决遏制机构编制反弹。继续贯彻执行冻结机关事业单位机构编制以及停止调入(录用)人员的规定,对需由财政拨款的机构 ...
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职工个人收入挂钩。(四)推进政府补偿机制改革对政府举办的基层医疗卫生机构,在严格界定功能和工作任务、核定人员编制、核定收支范围和标准、转变运行机制的 ,政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额补助。各县( ...
//www.110.com/fagui/law_381082.html-了解详情
职工个人收入挂钩。(四)推进政府补偿机制改革对政府举办的基层医疗卫生机构,在严格界定功能和工作任务、核定人员编制、核定收支范围和标准、转变运行机制的 ,政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额补助。各县( ...
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和任务,合理确定基层公益性农业技术推广机构的人员编制,保证公益性职能的履行。县、乡镇农业技术推广机构所需的事业编制由各县结合当地实际,按程序审批。应 编制实名制管理。公益性农业技术推广机构人员编制不得与经营性服务人员混岗混编。(五)改革人事管理制度1.实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由身份 ...
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