工龄连续计算。3年期满,继续从事个体私营经济的,按有关规定办理辞职手续,要求回机关事业单位工作的,安排或推荐适当工作。经申请批准提前退休或辞职 档案转人事部门所属人才服务机构保管。 十七、城镇个体私营经济从业人员按规定参加养老、失业、医疗等社会保险,缴纳社会保险费,享受统一的社会保险待遇。个体私营者按 ...
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项目年度审计总计划和方案;审计由省政府主管部门管理和委托由社会团体管理的养老、医疗、工伤、失业等社会保险基金的财务收支以及各项社会福利、赈灾救济、 审计机关的教育培训和精神文明建设。机关党委。负责厅机关和派出审计机构及直属事业单位的党群工作。设置机关党委办公室。离退休干部处。负责厅机关和派出审计机构 ...
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;到其他经济组织就业后,其社会养老保险手续予以接转,工龄和投保时限连续计算。第十六条转业、退伍军人,大中专毕业生,辞职、辞退人员从事个体经营的,其 调或者无偿占有个体工商户的财产。第二十二条个体工商户不得以任何形式挂靠国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、集体企业。第二十三条对合法经营,依法缴纳税、 ...
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各级劳动模范,自领取之日起,4年后参照上述规定年终酌情给予补助。机关、事业单位的市以上劳动模范按省、市有关规定执行。(二)医疗优惠待遇。劳动模范每年由所在 保险。因企业破产、改制和特别困难等原因未进入城镇职工基本医疗保险的企业劳动模范,由劳动模范所在市、县(市、区)总工会牵头办理参保手续,其费用由同级 ...
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法定供养关系的家庭成员人均月收入低于当地城市低保标准的,可以家庭为单位,申请享受当地城市低保待遇。 第11条 本章第10条所述的“ );(六) 劳动能力状况证明;(七) 养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明复印件;(八) 家庭成员收入证明(由工作单位出具,单位相关负责人签署姓名、加盖公章 ...
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意愿确保优先安排。(10)用人单位和受聘人才确立聘用关系后,应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险,足额缴纳社会保险费 扩大党政领导干部选拔的范围;实行企业经营管理者任期制和任期目标责任制;实行事业单位全员聘用制和专业技术职务聘任制;建立重要的领导、技术岗位招聘制和重大科研 ...
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渠道领拨,转制后新增加的退休人员,执行省政府统一企业养老保险制度;合并的部门、单位,由合并后组建的部门、单位负责离退休经费的领拨与发放;撤销的部门、单位, 改按事业单位的经费政策和定额标准核定。(三)分流到自收自支事业单位及企业的,从分流之日起,停止公用经费拨款。其人员经费可按原基数保留3年,同时核拨 ...
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、渔业生产,有关地方人民政府应当给予支持。第十三条 归侨、侨眷在国内兴办公益事业,各级人民政府及其有关部门应当给予支持,其合法权益受法律保护。归侨、侨眷 ,按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续,按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇,已经参加基本养老保险、基本医疗保险的,由社会保险经办 ...
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等证明材料,到当地社会保险经办机构办理社会保险参保缴费手续。第十六条 参加职工基本养老保险的华侨、归侨和侨眷,在达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的 十五条 归侨、侨眷依法申请出境,所在单位不得作出损害其合法权益的规定。在获得前往国家或者地区的入境签证之前,不得强令其辞职、停职、停薪、退学或者腾退 ...
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管理权限经批准同意后,可在3年内保留编制和人事关系。辞职到企业工作的,原工龄视同养老保险缴费年限。机关中主任科员 以下非领导干部自愿申请到企业工作的, 校签订人才需求订单,有计划地培养企业适用人才;支持非公有制(中小)企业与国有企业事业单位之间的人才流动。第三十九条 选派后备干部到企业挂职锻炼。由地委 ...
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