指导，制定出台保证其基本生活水平不下降和老年生活有保障的社会保障办法。(一)城镇企业职工基本养老保险城市规划区内处于劳动年龄段的被征地农民，在城镇 ，将其20%的土地补偿费视为集体补助部分缴纳养老金。参保人员的保证期年限、保险关系转移及正常退保等事宜，均按国家现行农村社会保险政策执行。(四)方案审批与 ...
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办法适用于自治区行政区域内建设工程项目的建设单位、施工企业（含总承包、专业承包、劳务分包）和与之形成劳动关系的农民工。二、在自治区行政区域内，在建、新建 用工登记手续的。（七）收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，扣押农民工身份证和其他身份证明的。十一、施工企业有拖欠克扣农民工工资行为的，由劳动 ...
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筹集资金解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题;对长期停产、扭亏无望的 办法，将解决工资历史拖欠纳入考核内容，凡是没有完成清欠任务的企业，其经营者一律不得参加评优评先，不能增加工资和兑现效益年薪。国土资源管理部门应当将企业 ...
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一定规模的房地产、旅游集团企业。至一食品、医药企业。对郑荣集团实施整体改制,国有资本全部退出,职工身份转变,规范建立新型的劳动关系。通过租赁、联营、 、提高核心竞争力中的作用;推动企业有重点有步骤地构筑知识产权优势,对关键技术和重要产品形成一批自主知识产权和知名品牌,逐步使企业知识产权竞争由劣势向均势 ...
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。企业需要招收本省农村劳动力和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。 （二）企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或实行全员劳动合同制。对实行合理 岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权 ...
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以上项目：由企业(有设计权的)或委托设计、咨询部门编制项目建议书、设计任务书(可行性研究报告)、初步设计。项目建议书和设计任务书按隶属关系逐级审核后 估算费用。(六)论证结论并推选出最佳技术改造方案。(七)环境污染的防治及劳动保护措施。(八)生产组织与人员培训计划。(九)项目实施进度(引进技术的项目要 ...
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和要求5.弄清独立核算单位的所有制性质，行业(包括国民经济行业和企业、事业、机关)划分是否符合国家有关规定。6.审核年报资料是否齐全，指标口径、计量单位等是否符合 统一领取；没有主管部门的单位，按工资计划管理渠道，直接到劳动或人事部门领取，然后，按照规定参加联审。15.中央、省、市直属单位及其他无主管 ...
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及国有控股企业没有法律依据归集体、个人所有的资产。10．国有及国有控股企业以国有资源(包括土地使用权)及其开发使用后取得的收益。11．国有控股或参股企业有上述 企业统一管理，核实后要从国有及国有控股企业中剥离出去。(二)劳动关系明确后，按照“谁用工、谁统筹、谁缴费”的要求，建立职工社会保障机制。(三) ...
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即可生效。企业有权按照法律、法规和企业规章制度，决定辞退本企业职工，或经职代会讨论同意后开除本企业职工。企业对退役军人、少数民族、妇女、残疾人及其他需要照顾 被企业录用、接收，其在企业优化劳动组合、实行合同制、辞退等方面与其他职工相同。第十二条 企业按“两个低于”原则和企业实行情况，自主确定工资总额， ...
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由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的 提出自谋职业，企业有承受能力的，可发给一次性安置费，标准按职工工龄每满一年，发给相当于本人一个半月工资性收入的安置费，低于5000元和高于20000元 ...
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