—3%缴纳。根据工程项目实施时间可按年度缴纳，每年度最高不超过50万元。建筑业企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资、无违反劳动用工管理规定等不良记录的 克扣。劳动保障行政部门对举报投诉或在监督检查中发现建筑业企业有拖欠或克扣工资现象的，要及时进行调查核实，核定拖欠或克扣工资数量、时间、涉及人员等， ...
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、资产总额、生产品种、品牌、产量、卫生状况、质量检测和证照等情况进行认真调查核实，摸清现状，查找问题。（二）清查主体资格，严把市场准入关。严格 查处假冒伪劣行为，净化食品市场秩序。逐步建立食品生产企业的“经济户口”，做好“信用记录”，将食品生产企业纳入全市企业信用监管体系。（五）严厉打击违法行为，确保 ...
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各级财政部门要利用国家和省竹扭亏贴息资金，重点扶持国有大中型亏损企业扭亏脱困。(三十七)建立申小企业信用担保基金。担保基金来源可从国有资产收益和财政预算等方面 服务、少干预，通过协作，密切配合，为国有企业改革和发展创造良好的外部环境。要切实改进工作作风，深人调查研究，总结新经验，研究新情况，解决新问题 ...
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优良的服务提高市场占有率和用户满意度。 (20)强化营销管理。加强市场研究与预测，调查市场容量，分析市场动态，了解竞争对手，选准目标市场，搞好市场定位， 结构， 使资产负债率达到合理水平，保持生产经营的良好状态，提高企业信用。 有条件的大型企业和企业集团，可设立财务公司。九、强化基础工作，优化管理 ...
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结构，使资产负债率达到合理水平，保持生产经营的良好状态，提高企业信用。有条件的大型企业和企业集团，可设立财务公司。九、强化基础工作，优化管理系统 引路，依法监督，科学评价（３６）抓好先进典型，总结推广经验。政府部门要加强调查研究，善于发现典型和总结在管理实践中涌现出来的、符合市场经济要求的各种各样的 ...
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，经各方努力，收到了一定成效，但分流的难度也在加大。上海市总工会调查的９６２６户企业，从１９９３年１月至１９９４年６月，共分流安置了下岗待工人员 发展直接为职工提供社会化服务和增强保障功能的产业，如职工消费合作社、职工住宅合作社、职工城市信用合作社、职工互助共济和互助保险合作社等等，并正在加快建立促进 ...
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上一年度年检，有无严重违法违规行为，其企业信用分类监管记录是否被列入C或D级等；3、售后服务情况。审查企业汽车维修服务措施落实情况，销售与维修非一体化 资质的汽车产品维修服务点。(二)工作要求1、严格按照规定的内容、程序和时间开展调查核实，做到及时布置，明确责任，抓好落实。2、各地可采取调档查看、召集 ...
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支付规定的情况依法进行监督，发现违法行为，工会有权代表职工与用人单位交涉，进行调查并提出意见、建议。第二章工资支付第六条用人单位应当依法就涉及工资支付的有关 应当将企业克扣、无故拖欠工资等违法行为，记入企业信用档案。第三十条实行欠薪报告制度。用人单位欠薪1个月以上的，应当向劳动保障行政部门报告。欠薪 ...
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资产负债结构，使资产负债率保持合理水平，提高企业信用。有条件的大型企业和企业集团，经过批准可设立财务公司。企业要以提高市场竞争力和经济效益为目标，紧紧 企业改进和加强经营管理的重要方法和有效途径。政府部门要加强调查研究，善于发现典型，总结在管理实践中涌现出来的、符合市场经济要求的各种先进经验和管理创新 ...
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符合下列条件的客户，可由经办行逐级向上级行提出申请，增加对该企业贷款总额的审批权限：（１）企业信用等级ＢＡ级以上；（２）近２年在我行贷款年末无逾期、 ；（３）企业近３年的财务年报。第六条经办行应对下列内容进行认真调查：（１）企业生产经营状况及趋势，包括原辅材料的资源有限性，非公益性产品品种及质量评价， ...
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