北京质量奖有效期为四年,获奖企业期满后按评审标准重新申报评审。第四章申报条件第十条申报北京质量奖的基本条件:(一)企业经营管理者、员工树立了牢固的 和质量管理水平明显下降,评审办公室将根据情况采取通报批评、限期整改等措施。有下列情况之一者经评审办公室审查后报请市政府撤消获奖称号,并收回荣誉证书和奖杯。 ...
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的人员外,原单位应当准予流动,并办理相应的手续。外商投资企业确需招用外籍员工或者港、澳、台员工的,必须经省劳动行政部门或者其授权的地、州、市劳动 3万元至10万元的罚款;对职工造成损害的,应当承担赔偿责任。(注:根据1997年12月2日省人民政府第39次常务会议《云南省人民政府关于修改8件规章的决定》 ...
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主管部门应尽可能负责在本系统内安置其职工,并优先安置工龄长(一般十五年以上)的职工和有专长职工的工作。确实安置不了或不服从安置的,由企业所在地 按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散企业离退休员工的离退休费,凡已参加退休统筹的,在退休统筹基金中解决;未参加退休统筹和待业保险的 ...
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企业,自被确认起,第一年免征所得税;(七)兴办农业、林业、畜牧业和水产养殖业等项目的侨属企业,因不可抗力缴纳农林特产税确有困难的,经县级以上人民政府 司法机关依法追究刑事责任。第二十一条违反本条例第十六条规定,侵害企业员工合法权益的,由县级以上人民政府侨务工作主管部门会同劳动部门给予批评教育,责令限期 ...
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,加快在关键环节和中高端领域布局。鼓励增强根植性,引导有意愿的单项冠军企业、领航企业带动关联产业向中西部和东北地区有序转移,促进区域协同发展。 企业社会责任建设力度,增强风险防范和价值创造能力。引导企业重视企业文化建设,提高企业员工凝聚力、创造力和社会认同感。(工业和信息化部、国务院国资委按照职责分工 ...
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厂区修建基础设施12、田纳西州-为hemlock的员工培训提供拨款13、田纳西州-蒙特高梅县低于对价向hemlock 提供土地14、华盛顿州太阳能制造企业适用较低的商业和职业税 培训项目3、宾西法尼亚州机械和设备优惠贷款4、爱达荷州员工发展培训基金四、登记应诉就补贴调查,任何利害关系方、利害关系国政府 ...
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《质量振兴纲要(1996年-2010年)》以来,全民质量意识不断提高,质量发展的社会环境逐步改善,我国主要产业整体素质和企业质量管理水平有较大提高,产品 将诚实守信、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神转化为社会、广大企业及企业员工的行为准则,自觉抵制违法生产经营行为。推进社会主义先进质量文化建设, ...
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心理卫生工作,提高其心理健康水平。积极与企业沟通,建立“企业-社康-区精防机构”联动工作机制,为企业员工提供心理健康教育、心理咨询、精神疾病防治 举办全市健康素养培训班,提高网络监测人员健康素养监测理论与技能水平。针对2011年市民健康素养监测存在的主要健康问题和重点对象进行干预,做好重点健康素养行为 ...
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5个以上、经营自主品牌产品的企业,可授权5家出口经营企业;2、年出口达到5000辆、已建有境外营销服务网点的企业,可授权3家出口经营企业; 类别 (子公司、4s店、服务站等) 建设方式 (独资、合资、委托代理等) 员工构成 (员工数量、中方人员占比) 网点联系电话 网点1 网点2 网点3 网点4 网点 ...
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,具有行业一流、国内领先水平。同时,注意比照已审定和发布的成果内容,有针对性地选择成果主题,突出创新点和示范作用。对于选题较好且材料需 经贸中小企[2003]143号)。5、申报企业人数指申报企业在2011年6月30日登记的全体员工总数。申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益测算表 成果实施时间 从 ...
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