共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市 劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件；（五）劳动纪律；（六）社会保险和福利待遇；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任；（九 ...
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的范围内可以自行决定用工方式、职工工资福利标准。2．根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3．凡与我市的外来投资企业 、正常流动、继续教育、社会保险、出国政审等方面享受当地人员同等待遇。（三）水、电保障1．外来投资企业用水、用电实行重点保障，非事故原因停电、停水，供应 ...
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报当地公安机关消防机构验收。 专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。 第四十一条机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿 ，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。 第七十四条本法自 ...
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指导。各级政府、各有关单位应保证消防队员与其工作性质、劳动强度相适应的工资福利待遇，落实退休、抚恤等保障制度。对做出突出贡献的消防人员，应给予表彰 验证及产品抽检的情况，定期发布消防产品市场准入信息和质量信息。消防产品生产企业要实行不合格消防产品主动召回制度。(二十一)进一步建立健全重大火灾隐患立案销 ...
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梯队,以培育品牌为目标,鼓励三龙电器、华诚九羚、天辰散热器等企业做好相关品牌的策划,打好品牌升级的基础。拓展品牌领域。发展特色农产品品牌 奖酬;允许创新人员凭借其创新产权在企业占有股份,分得利润;允许创新者收益高于企业员工平均收入水平;通过补贴、奖金以及工资福利等多种措施实现分配方式的多样化,切实保障 ...
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要认真执行《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所 消防部队后勤保障经费投入，落实从优待警措施，改善官兵生活条件，提高官兵福利待遇，保证消防部队的高度稳定。? 2.确保城市建设维护费消防经费投入比例。各级 ...
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适时组织专项治理，抓好重点部位特别是公众聚集场所、易燃易爆场所、高层建筑以及当地骨干企业等的消防安全检查整改工作；建立火灾隐患举报、评价、公示、整改责任、 、生活和训练环境，解决干部住房、家属就业、子女入学等实际问题，提高官兵的福利待遇，落实官兵医疗保险、伤病抚恤等保障，大力创造拴心留人的环境。（二） ...
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内容；(三)劳动报酬；(四)劳动保护和劳动条件；(五)劳动纪律；(六)社会保险和福利待遇；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同的责任；(九)劳动合同争议 法规（1）条第三十四条 集体合同签订后，应当在七日内由企业一方将集体合同书连同有关附件报送劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之 ...
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保险费，同时允许他们两年内回原单位竞争上岗，仍享有与本单位连续工作人员同等的福利待遇。三、凡属本意见第一条的科技人员，经本人申请，由有关部门审核后 。十、选择一些高新技术企业试点，在实施公司制改制时，从近3年国有净资产增值部分中划出不高于35％作为股份，奖励在创新创业中有突出贡献的员工特别是科技、经营 ...
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人取得的奖励金收入，按工资薪金所得计算征收个人所得税。 36、对高新技术企业员工将分红所得留在企业扩大再生产的，其分红所得按省政府有关规定计算征收个人所得税。 37、 增人指标、工资总额的限制，专业技术职务可由用人单位聘任，在工资、福利、往房、职称、科研经费以及子女就学等方面提供优惠保证。鼓励以项目带 ...
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