原则上应当退回。考虑到各单位的具体情况不同，并照顾职工偿还能力，可以采取分期扣回或酌情减免一部份的办法，但单位的领导干部和责任者必须全部扣回。扣 必须按规定入帐，属于划预算内为预算外的应当划回预算内；属于按规定应列入预算外管理的应按规定用途使用；用个人名义或其他方式私设的“小钱柜”，一律追回，上交财政 ...
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或乡镇人民政府负责审核，必要时管理审批机关可派工作人员直接到申请人家庭和有关单位进行核实。第十五条核实家庭收入可采取下列办法进行：(一)个人申报。 月工资低于当地最低工资标准的，由县级以上劳动部门审核认定；(二)国有、集体企业下岗职工、失业人员实发的基本生活保障费和失业保险金，由县级以上劳动部门或其 ...
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。(三)就业1.深入贯彻落实《湖州市按比例安排残疾人就业办法》，依法全面推进残疾人按比例就业工作。2.加强对福利企业的管理，保障残疾职工集中就业；落实福利 及文体娱乐等设备设施，乡镇、街道残联要有专门的办公场所，并方便残疾人出入。2.各乡镇、街道残联要配备电脑，建立健全残疾人事业数据库，为残疾人事业和 ...
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单位互通的年会制度，促进稳定就业。(4)加强对福利企业的管理，完善并落实扶持保护政策，提高残疾职工待遇。有条件的地方要积极探索建立福利性工疗 公园等公共活动场所，按照有关规定给予免费。促进公共停车场为残疾人专用车辆设置出入方便的免费停车泊位。(5)把开展扶残助残活动纳入精神文明建设和文化建设的总体部署 ...
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、事业单位要在编制限额内积极接收安置城镇退役士兵，企业要按照市政府下达的安置计划无条件接收。 三、安置办法城镇退役士兵安置采取政府安置与自谋职业相结合的方式进行 应允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位和同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算 ...
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有关政策、法令、规章办法和批准公布的劳动定额。发现违反规定或弄虚作假现象，有权制止并向本单位领导人或上级机关报告； 2、有权出入所属单位或负责范围内 劳动定额工作的意义、内容、作用和效果，以便提高广大职工的认识，为搞好工作创造必要条件。 第41条企业管理各个方面的工作都是互相配套、相辅相成的，劳动定额 ...
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即使构成了减少，但该项财务资助是从公司的可分配利润中支出的)；(六)公司为职工持股计划提供款项(但是不应当导致公司的净资产减少，或者即使构成了减少，但该项财务 期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；(三)担任因经营管理不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的 ...
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人民检察院组织、协调侦查工作。第十三条现役军人（含军队文职干部、在编职工，由军队管理的离休、退休干部，下同）犯贪污、贿赂罪的案件，由军事检察院管辖； ，建立专门的举报信箱并公布邮政编码，以及采取其他可行的措施，为机关、团体、企业、事业单位和公民以及香港、澳门和台湾同胞、海外侨胞、外籍人士控告和检举贪污 ...
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?第五条市、县（市）区民政部门负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作；财政部门负责落实城市居民最低生活保障资金、工作经费和依法监督资金使用情况 的收入按当地其所从事行业收入评估标准计算。?（四）失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金 ...
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黑龙江省储备局 1 黑龙江省供销合作社联合社 3 铁道部哈尔滨物资处 2 中华人民共和国哈尔滨海关 2 中华人民共和国黑龙江出入镜检验检疫局 3 中华人民共和国黑龙江海事局 10 黑龙江省机场管理集团有限公司 8 南方航空北方公司 6 中航油料黑龙江分公司 2 民航哈尔滨空中交通管理中心 2 中国 ...
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