，并实行限时办结、首问责任、一次告知等制度和自动化办公，为投资者、企业和个人办理各种审批和服务事项。第二章组织机构及职责第四条成立由市政府主要领导 主要职责是：1、制定政务大厅管理机构业务运行和人员管理规章制度、管理办法，并组织实施；2、对审批项目的运转情况进行协调、督查，对涉及两个以上部门平行审批的 ...
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：“用人单位有下列违反劳动保障法律、法规、规章行为的，由劳动和社会保障行政部门予以处罚：（一）用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的 “劳动者”；“劳动行政主管部门、省劳动厅”均修改为：“劳动和社会保障行政部门。”原文中的“企业”，除第二十二条、第二十三条、第二十四条外，均修改为 ...
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合同应当遵循合法、平等、协商一致和兼顾国家、企业、职工三方利益的原则。第五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工约束效力。企业与职工个人签订的 除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业造成重大损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业 ...
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罚款的申报与征收管理，适用本工作规程（法律、法规和市局制定的其他规章制度另有规定的除外）。第三条大连市地方税务局直属局和各县、市、区地方税务局（ ”模块，接收个人所得税数据；（八）选择“申报征收 受理申报 受理年终申报”模块，录入企业所得税年度汇算申报内容；（九）选择“申报征收受理申报受理未达起征点户 ...
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(二)《工程招标代理机构资格申请表》及电子文档； (三)企业法人营业执照； (四)工程招标代理机构章程以及内部管理规章制度； (五) 专职人员身份证复印件、劳动合同、职称证书或 ，以下简称79号部令)同时废止。为做好154号部令与79号部令的衔接工作，现将有关事项通知如下：一、154号部令实施后，不 ...
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提供符合国家标准或者行业标准规定的理论学习和实习操作场所、教学设施和培训安全防护措施。（五）培训教学机构应当建立健全安全生产培训教育规章制度、档案、事故应急预案 行文举办培训；也不得擅自冠以国家或省市级安全生产监督管理部门已同意的文字向政府部门或企业行文，组织培训。第十五条一、二级安全生产培训机构应于 ...
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制度进行管理，专款专用，加强财政、审计监督。按照《企业财务通则》和《企业会计准财》的规定，国有企业税后留用资金不再作为预算外资金管理。事业单位和社会 ，严格控制预算外资金规模收取或提取预算外资金必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行。行政事业性收费要严格执行中央、省 ...
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合同。无效劳动合同，自订立之时起即不具有法律约束力。劳动合同部分无效的，又不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第十九条 劳动合同的 单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊或者违反劳动合同给用人单位造成重大 ...
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劳动合同必须采用书面形式，由用人单位同员工本人签订，劳动合同一经签订即具有法律效力劳动合同经过鉴证的，自鉴证之日起生效。用人单位与员工签订的 ；(四)员工不履行劳动合同或者严重违反本单位规章制度的；(五)用人单位经过申请批准歇业或者停业的；(六)用人单位依法宣告破产的。第九条 有下列情况之一者，员工 ...
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起就不具有法律约束力；经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效或者部分无效，由劳动争议仲裁委员会或者 解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大 ...
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