养老金按粤府办［2002］6号文规定核定基数，实行市级统筹后不再重新核定。过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法有关 0.6％，36岁至45岁划入1％，46岁至退休前划入1.8％，退休人员以上年度市职工月平均工资的4％划入（各县、市划入基数与其缴费基数挂钩 ...
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%计算10年再折半核定。若企业上年度在职职工平均工资低于全市社会平均工资的按全市社会平均工资计算。（十二）征地带资安置到企业的职工，其安置补偿费低于 不适合本规定。（二）本规定由市深化国有企业领导小组办公室解释。关于株洲市企业退休人员社会化管理服务工作实施办法市劳动和社会保障局市财政局市民政局一、企业 ...
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养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休的人员，个人不缴费。第八条企业按照全部职工缴费工资基数之和的一定比例缴纳基本 十一条社会统筹基金发生困难进，由同级财政给予支持。第五章基本养老金计发办法第二十二条职工或其他参保人员达到法定离退休年龄，凡缴费年限累计满15年 ...
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，现予印发，请遵照执行。一九九九年十一月十三日十堰市城镇职工基本医疗保险制度实施办法（试行）第一章总则第一条为保障职工基本医疗，促进经济发展和维护社会 职工列“应付福利费”支出、企业退休人员列“劳动保险费”支出。基本医疗保险费不计征税、费。第十一条职工工资总额按照国家统计局关于工资总额组成的规定确定。 ...
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印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○七年七月二十六日濮阳市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理，维护缴存职工的合法权益，根据国务院 市统计部门公布的上年职工平均工资计算核准。第二十二条单位解散、撤销的，其欠缴职工的住房公积金本息应当优先偿还。企业被依法宣告破产的，欠缴 ...
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发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工 缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续， ...
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其缴费标准按每人每年456元（每人每月38元）缴纳，经确认的国有困难企业退休人员参加医疗保险缴费标准仍按荆政办发〔2006〕42号文规定的每人 二）参保职工住院医疗费超过住院起付线以上的基本医疗费用，实行“分段计算，累加支付”的办法进行报销：其中住院基本医疗费用累计在10000元以下（含10000元） ...
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养老金以本人指数化月平均缴费工资为基数计发；过渡性调节金、个人帐户养老金按规定计发。基本养老金的调整统一执行国家和自治区调整企业退休人员养老金有关规定。第 尽收，按时足额入库。对养老保险征收情况进行考核，完善养老保险基金征收办法。财政部门负责全市养老保险基金财政专户的管理，及时调度资金，确保养老金按时 ...
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保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。煤矿企业缴纳工伤保险费的办法，另行规定。用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由 补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照本市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照 ...
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被保险人个人帐户存储额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。其计算办法按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行。第九条被保险人个人帐户存储额只用 (含视同缴费年限)每满1年乘以1％，被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值；四、综合性补贴：按本市现有规定 ...
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