规章的规定，合理划分、严格界定行政决策权，使上级政府与下级政府，政府与部门的决策事项明确，决策权限清晰。同时，要建立公众参与决策机制，引导和组织社会 职能，履行职责，完成年度目标任务的指标体系；依法规范行政行为，依法维护行政相对人合法权益，妥善处理涉及群众利益的热点难点问题的指标体系以及领导班子建设、 ...
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问责情形是由分管副职履职不力所导致的，应与行政首长一并问责；分管副职对问责的情形应当全部负责任的，按照干部管理权限，由行政首长负责对其问责或提出 治政不严，监管不力，行政乱作为，有下列情形之一的，应当问责：（一）所在领导班子的成员发生重大违纪违法案件的； （二）内部管理混乱，作风懒散，工作效率低下的 ...
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。应当遵循“处罚与教育相结合”和“合法、适当、公开、公正”的原则，并按照法定的权限和程序进行。各级行政机关及其执法人员，不得随意对企业、宾馆、商店 名的部门单位，由市委、市政府领导对该领导班子成员进行诫勉谈话，限期整改，并由市软环境建设办公室进行跟踪督查。年底，市委、市政府将召开全市软环境建设总结表彰 ...
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选拔产生，也可从市财政部门干部中挑选。委派会计人员具有下列职责和权限：1、在分管领导的直接领导下，负责受派单位财务会计工作，管理和指导所属二级 评议的重点为五个方面：(1)为经济建设服务的指导思想是否端正，是否把优化经济环境工作摆上了领导班子的重要议事日程，经常研究、指导、检查。(2)市委、市政府优化 ...
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要求，切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设(1)开展领导班子争创'五好'活动，有计划、有组织、有落实。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，做到同心同德，创造性开展 按实际总得分情况，量质化目标总得分以185分为达标，186-195分的，每超1分，县(市)、区(含开发区)奖励1500元，其它委局奖励 ...
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军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选调一些优秀的师、团职军队转业干部，安排到地(市)、县(市)级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职 的管理和服务工作。(二)军转部门要加强对自主择业军转干部的管理，其主要职责是：提供就业指导和政策指导；发放退役金和住房补贴，帮助解决经济适用 ...
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完善监察局长办公会议制度，进一步明确监察局长办公会议职责、权限和议事范围，完善议事规则。对政府交办事项的落实、政纪案件的处理，执法监察、效能监察、纠正部门和 的请示、报告等事项，都应作为局长办公会议的重要内容。重大事项要按照程序提交纪委常委会决定。要切实加强监察机关领导班子建设，配齐配强班子成员，认真 ...
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管理条例》规定履行监督职责，对企业财产流失情况不掌握、不反映、不采取相应措施的；(三)超越权限干预企业经营权，侵犯企业合法权益的；(四)滥用职权，谋取 的损失，由其个人对损失总额承担全额赔偿责任，对资产经营者集体(企业领导班子或公司董事会、经理会)决定的上述行为，由签字者共同承担全额赔偿责任。第四十六 ...
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所有的信贷客户，无论这一客户属于哪个行业、哪个地区。比如信用等级评定的内容、指标的通用性很强。3.信用等级评定解决了“偏科”现象。我们改变了过去信用等级 评价，同时规定了评价人、审查人和审定人的职责，这样更便于与建立信贷经营责任制相配套。6.更注重对企业领导层的评价。在信用等级评定中，管理水平作为单独 ...
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考核办法，建立以经济效益、增长质量和资产保值增值情况为主要内容的考核体系。要进一步加强服务体系建设，为乡镇企业搞好供销、培训、规划、咨询、信息、 履行职责，积极主动为乡镇企业解决实际问题。 22．坚持两个文明一起抓。乡镇企业是农村社会主义精神文明建设的重要阵地。要认真搞好企业党的组织建设和领导班子建设 ...
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