总局直属事业单位（以下简称直属单位）自身特点的人事管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员 单位及与之建立聘用关系的人员。第六条直属单位领导干部实行聘任制。由总局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定程序，聘任或者采取公开 ...
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低、有利于德才兼备的优秀管理人才不断脱颖而出的富有生机和活力的用人机制，激励广大中小学校长勤奋工作、开拓创新，不断提高教育质量和办学水平，推动我市教育的改革和发展，根据《全国中小学校长任职条件和岗位要求》及《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，现就在我委直属学校中试行校长任期制工作提出如下 ...
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类型教材的开发，树立精品意识，确保质量。? 建设高素质干训教师队伍。根据干部培训任务的需要，组建专兼结合、结构合理、素质优良的干训教师队伍。 的不正之风。? 强化激励和约束机制。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发[1995]4号)和领导干部在职学习制度的规定，制定学习计划，加大调训 ...
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作风建设。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，增强领导干部选拔任用工作的透明度。推行领导干部竞争上岗，按照德才兼备的原则 的职能是贯彻执行国家税收法律法规，实施税收征收管理，完成税收收入任务，抓好干部队伍建设。基层税务机构的设置必须遵循依法、求实、效能、规范，有利于税收 ...
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作风建设。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，增强领导干部选拔任用工作的透明度。推行领导干部竞争上岗，按照德才兼备的原则 的职能是贯彻执行国家税收法律法规，实施税收征收管理，完成税收收入任务，抓好干部队伍建设。基层税务机构的设置必须遵循依法、求实、效能、规范，有利于税收 ...
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说明书、论证报告、考察结论、考试成绩、调查报告等材料。干部任用必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的程序，凡程序不规范、材料不齐全的 。一旦发现违规行为，由市委组织部对主要责任人作诫勉谈话，并要求主要责任人在领导集体会议上作出自我批评。再次出现违规行为，由市委组织部给予通报批评。第十三条 ...
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，培养造就一支干事创业的干部队伍 25、坚持正确的用人导向。全面贯彻党的干部路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持在社会主义现代化建设 落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项任务的落实。 八、切实转变作风，狠抓工作落实 33、牢记“两个务必”，永葆人民公仆的政治本色。增强忧患意识，始终 ...
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荣誉(称号)的授予等，按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关人事工作的规定，经主要领导批准，根据情况及涉及的范围在互联网、电子 ，设立政务信息公开平台，方便各内设业务机构发布政务信息。(五)省即将政务公开工作纳入社会评议政风、行风范围，从2006年起实行政务公开评议制度。各机关(单位 ...
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与指导设备工程监理市场的培育，规范化、制度化地开展设备工程监理的监督管理工作，鼓励设备工程监理机构打造有特色的监理服务，形成一批高素质的设备监理机构 资本运作和财务管理，保证各建设项目实现预期效益。(三)深化干部人事制度改革认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，有效实施质监行政主管部门公务员的 ...
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干警的监督之下。 14．坚持党的干部路线和干部政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格干部选拔任用制度，防止用人上的不正之风。凡 活动，尽快制定完善各种创建活动的相关规定、标准、措施、办法，保障创建工作常抓不懈，持之以恒，并做到经常化、制度化、规范化，不断推动全系统精神文明建设的深入 ...
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