对各项任务进行分解,组织实施,确保本实施意见落到实处。二○○三年八月十三日关于加强吉林省企业经营管理人才队伍建设的实施意见(试行)为深入贯彻落实党的 自主权,全面推行专业技术人才聘用制度,解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则和各类人员结构比例要求,科学合理地设置专业技术 ...
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月的工资。已辞职的职工,不得再要求原单位给予复工复职。7.不符合退休退职条件、又不能坚持正常生产劳动、企业不能安排的老弱病残人员,经本人申请,企业行政 60%的生活费;生活有特殊困难的,可适当提高。三、关于清退计划外用工和清理“混岗”人员企、事业单位和机关团体使用的来自农村的计划外用工,要认真进行清退 ...
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变化情况以及重大的未决事项;(三)抽查所属的重点国有企业以及国有控股企业、行政事业单位的国有资产保值、增值情况;(四)重大经济事项的决策和执行情况。包括任职 个人责任未建议;(三)应当回避而没有申请回避;(四)以审谋私,以及其他违反法律、法规、规章的行为。审计人员在审计过程中触犯刑律的,依法追究刑事 ...
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共和国国务院令第492号)及河南省、郑州市关于政务公开的有关规定精神,制定本制度。第二条 评议对象:行政机关,参照公务员管理的事业单位,学校、医院、计划生育、 ;(三)情节严重的,进行责令辞职、免职处理。第八条 有下列情形之一的,从严从重责任追究:(一)对政务公开工作人员打击报复的;(二)包庇政务公开 ...
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,更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用。全面推进事业单位改革,进一步转换事业单位用人机制,建立有效的考核和分配激励机制。建立健全事业 机制,不断规范行政执法行为,严格行政问责制度,督促和约束政府机关及其工作人员依法行使职权、履行职责。 第二节优化司法环境 推动法制环境建设,促进法治体系的 ...
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外部董事人才库的省内外知名专家、学者、企业家和符合条件、胜任工作的行政事业单位、企业退休人员担任外部董事。第十条 外部董事任职时,由市国资委向其颁发外部董事 九条 外部董事在任期届满前,认为自己不宜继续任职的,可以向市国资委提出书面辞职申请。市国资委应当在一个月内予以批准。在未批准前,外部董事应当继续 ...
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。第十一条申请人取得许可证后,应当按照国家有关规定办理法人登记手续。属事业单位的到同级机构编制管理部门办理登记手续;属企业的到工商行政管理部门 人民法院起诉,又不履行行政处罚决定的,由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十条政府人事行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在 ...
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财政、税务部门审批后在成本费用中列支;非财政供给的事业单位比照企业执行。(十)建立住房补贴申请、审批和管理制度。住房补贴只限于职工家庭购买住房时 关于调整干部职工住房面积标准的通知》(厅〔1997〕13号)和《关于专业技术职务人员住房面积标准的通知》(厅〔1998〕35号)规定的住房面积标准上限执行。 ...
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责对象、投诉人有血缘、亲属关系或者其他利害关系,可能影响公正调查的,应当主动提出回避申请。问责对象和投诉人有权向行政问责调查机关行政首长要求其回避。第三十六 和规章另有规定的,从其规定。第四十四条国有和国有控股企业、事业单位中由行政机关以委任、派遣等形式任命的人员和专职从事社会团体工作的行政人员,以及 ...
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依据:《公务员法》第十条、第八十条;人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1990]19号);人事部《全民所有制 (新人发[2002]25号)44.权限内国家机关事业单位工人技术等级审批依据:人事厅《关于印发关于完善自治区事业单位工人技术等级考核的意见的通知》(新人发 ...
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