的做法，解决因质量纠纷导致的变相拖欠问题。四、严格劳务用工管理，强化工资支付监控(一)进一步完善建筑业企业工资支付监控制度。建筑业企业应当认真贯彻执行《 充分发挥新闻媒体和社会舆论的监督作用，及时宣传报导合理防范和依法解决拖欠问题的成功案例，严厉谴责以讨要欠款为由违法制造各类不良事件行为，引导广大建设 ...
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结合起来，加强工作协调、政策指导和监督检查，依法规范企业工资支付行为，进一步巩固解决企业工资拖欠问题的工作成果，确保全市在2007年6月30日前解决少数 对无法解决的拖欠工程款案件，建设部门要指导建筑企业通过司法程序解决。要加大工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业 ...
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结合起来，加强工作协调、政策指导和监督检查，依法规范企业工资支付行为，进一步巩固解决企业工资拖欠问题的工作成果，确保全市在2007年6月30日前解决少数 对无法解决的拖欠工程款案件，建设部门要指导建筑企业通过司法程序解决。要加大工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业 ...
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社会保障力度不断加大，下岗职工基本生活保障向失业保险全面并轨，历史性拖欠养老金问题得到解决，破产、困难企业退休人员医疗保障基本落实，被征地农民基本生活保障 收入国有独资及国有控股企业工资分配的调控。完善企业工资支付制度，健全工资支付监控制度和工资支付保障制度，建立预防拖欠工资问题的长效机制，制止和纠正 ...
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保险福利待遇；(4)根据国家和本省规定不计入最低工资标准的其它收入。3.在工资支付方面《规定》要求必须做到：规定每月支付工资的日期，并向全体劳动者公布；要以货币 部分的100％。4.在监督和罚则方面《规定》实施后，将会出现这样那样的问题，为保证《规定》的顺利实施，按照分级管理的原则，在监督方面共分四个 ...
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人工伤档案，一份交当地社会保险经办机构，一份留当地劳动行政部门 。第九条 关于工伤认定的依据：1、认定生产事故一类的工伤，按分工以劳动行政部门所属的劳动 由指定医疗机构出据证明，企业负责安排护理人员并支付护理工资。护理工资 按协议工资支付，但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后，应及时 ...
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个别企业安排劳动者超时加班、拖欠和克扣劳动者工资或不执行工资支付规定等问题时有发生。企业工资分配市场决定机制和政府工资分配宏观监控体系建设任重道远。 三、“十 适度、缴费方式灵活的农村社会养老保险制度。建立直接向农民补贴的财政转移支付机制，引导、扶持和激励农民参保，逐步形成农民个人缴费、集体补助和政府 ...
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各地要按照省财政厅、省人事厅、省编办、人行成都分行联合下发的《关于实施财政直接支付工资改革的通知》(川财行(2000)74号)及其相关办法，结合当地的实际情况 地方，上级财政将扣减对有关地方的各项财力补助和专项拨款补助。对在工资发放问题上隐瞒实情不报、弄虚作假、误导上级决策，并酿成不安定因素，影响稳定 ...
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达到了国务院要求的西部地区清欠目标。为有效解决我省建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，建立预防拖欠的长效机制，现提出如下意见： 一、全省各级政府不得搞 企业要严格执行劳动合同制，必须和农民工签订劳务合同，明确合同期限、劳动报酬、工资支付方式等内容。凡因施工总承包企业私自雇用农民工、或劳务分包企业不 ...
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柯城区、衢江区人民政府，市政府各部门、直属各单位：市人劳局关于《衢州市区企业欠薪预警处置办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻 稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院劳动保障监察条例》、《浙江省企业职工工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)的规定，结合市区的实际，特制定本办法。 ...
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