保障局,中央、省属行业管理单位:我厅《关于贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则》(云南省劳动和社会保障厅公告第5号)和《关于 :退休人员、企业内部退养职工不存在与企业调整劳动关系,不能进行经济补偿。(六)2006年,我厅《关于在深化国有企业改革中劳动保障有关问题的处理意见 ...
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基本医疗保险的有关政策规定,建立与基本医疗保险要求相适应的内部管理制度,并配备专门的管理机构和人员及计算机系统。第六条 具备以上条件,愿意承担为本统筹地区基本医疗保险参保人员提供基本医疗服务的医疗机构,应向统筹地区劳动保障行政部门提出书面申请,并提供以下材料: (一)医疗机构执业许可证副本及复印件, ...
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劳动合同法》的要求,建立和完善内部规章制度,加强劳动用工管理,全面实行劳动合同制度。凡解除终止劳动合同的,应按规定办理登记手续。需要裁减人员20人以上 处理力度,切实维护劳动者的合法权益。加强对劳动合同制度实施的监督管理,及时、公正处理劳动合同争议,是《劳动合同法》赋予劳动保障部门的重要职责。各级劳动 ...
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征缴监督检查办法》(劳社部令第3号)的规定:“劳动保障监察机构与社会保险经办机构应当建立按月相互通报制度。社会保险经办机构应当及时将需要给予行政处罚的缴费单位 保障局都要有一名主管领导亲自挂帅,以劳动保障监察机构为主,组成专项执法大检查工作协调小组;要注意加强内部各业务部门的协调配合,把这项工作从组织 ...
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工作是一项长期而又复杂的系统工程,涉及政治、经济、社会管理的各个部门和许多政策规定。因此,各级劳动保障部门必须建立工作协调机制,强化协调配合。一是要加强 部门的要求,大力协助开展工作。二是要加强劳动保障系统内部的协调配合。农民工工作涉及劳动工资、培训就业、社会保障、监察执法、统计规划等,要对各方面工作 ...
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社会保险审计实施办法》、江西省劳动保障厅等五部门《关于加强社会保险基金监督管理工作的通知》等一系列规章和制度执行。各级劳动保障部门要进一步增强法制观念, 要进一步完善社会保险经办机构内部控制制度,制定符合本单位实际、体现内部控制基本要求的业务、财务和信息系统等管理规程、规章、制度,制定符合国家政策要求 ...
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与社保机构结算医疗费用,减轻患者垫付医疗费的困难。同时,健全医保经办机构内部管理办法,对恶意侵占医保资金的单位和个人,要严肃处理,决不姑息。 经费列入同级财政预算。(二十一)各级人事劳动社会保障部门要加强对社会保险和劳动管理的监督检查,完善劳动保障年检制度,进一步加大劳动监察执法力度,依法查处各类劳动 ...
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劳务介绍机构必须将上海市职业介绍许可证书、收费项目标准、内部管理制度在服务场所的显著位置公开告示。家庭劳务介绍机构应接受劳动保障部门的业务指导和日常 自2002年8月1日起施行。上海市劳动局《关于印发上海市家庭劳务介绍机构管理规定的通知》(沪劳就发(1998)26号)、《上海市家庭劳务介绍机构审批及 ...
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多、线长、高度分散的特点,企业中劳动关系逐渐呈多样化、复杂化,劳动争议案件也有所上升。为进一步加强企业内部劳动争议调解委员会(以下简称调委会)的工作,充分发挥 重要法律保障。企业要依法与职工签订劳动合同;对原已签订劳动合同的,需要变更条款的,应及时协商进行变更;要加强企业改制后的劳动合同管理。无论是新 ...
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两定点”年审时间,省劳动保障厅对省直定点医疗机构、定点零售药店进行年度审验。通过年审认证,促进“两定点”加强管理,提高服务质量,保证医疗保险制度的健康运行。 。定点医疗机构与医疗保险经办机构签订了协议,双方责、权、义务明确,各项内部管理制度完善规范,未出现违规的行为。4、卫生、药品、物价部门监督管理 ...
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