会议上提出的“三治一求”工作方针，引导广大建筑施工企业适应市场经济，通过强化内部管理，提高企业整体素质和企业经济效益，现将《建设部关于建筑施工企业加强管理 管理真正做到有章可循。２．坚持遵约守信，强化合同管理。企业要面向市场，就要通过严格履行工程承包合同，按期按质交工和良好的售后服务来提高企业知名度。 ...
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，处理好国家和企业的关系，使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体，从而带动企业内部的配套改革。为此，要积极探索公路运输企业两权分离的具体形式，不失时机地 也可以通过公开招标、招聘、民主选举等方法产生经营者。３．签订承包经营合同阶段：要采用合同和公证等法律形式稳定和约束国家与经营者的关系，确保承包期企业 ...
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和其他部门以任何方式为企业指定建筑材料的供货单位和供货渠道。建设单位按照工程承包合同规定供应的建筑材料，其质量、品种、规格不符合要求的，企业有权拒收 的财产，承担民事责任。经理（厂长）对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条企业必须建立分配约束机制和 ...
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要根据生产经营的特点，划小内部核算单位，实行全面经济核算。目前尚未实行承包的企业必须在１９９１年６月底以前签订承包合同。承包企业要积极推行全员风险抵押 ，保证和监督企业坚持社会主义方向。健全职代会制度，企业重大的生产经营决策和内部分配办法，必须经职代会审议、通过，企业党政工必须切实加强团结，协调一致， ...
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，转变政府职能，强化企业生产经营自主权。国家管一个法定代表人、一个试点方案（包括承包合同、工效挂钩），通过法律、法规和经济杠杆对企业实行宏观管理和监督， 通过转岗培训、厂内待业、兴办第三产业、提前退休等多种途径自行消化和过渡。企业内部骓以消化的富余人员，每年在职工总数２％以内的，交所在地劳动部门安排， ...
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％～20％专项用于补充企业自有流动资金，并作为“保企业的资产增值”的量化指标写进承包合同中。此项指标由市、区(县)国有资产管理部门负责核定与考核。凡当年未 、县属企业由区(县)审计局负责，也可由市、区(县)审计局委托企业主管部门的内部审计机构或社会审计负责。八、商业小型企业仍要坚持以全员集体租赁为主的 ...
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第二章专业工程分包管理第七条施工总承包企业将所承包工程中的专业工程进行分包，应当在总承包合同中约定；总承包合同中没有约定的，必须经建设单位认可 他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。第三十条劳务分包企业应当依法通过集体协商或者其他民主形式制定内部工资支付办法，并告知本企业劳动者。劳务分包企业内部工资 ...
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创汇和生产能力的增加情况，有无损害企业发展的短期经济行为；（六）企业内部控制制度和内部经济责任制的建立及执行情况；（七）有无严重违犯财经纪律和造成重大 上交利润递增率和超收分成比例以及工资总额与经济效益挂钩的测算依据；（三）承包经营合同及其附件；（四）财务计划。会计报表；（五）企业经营者年度工作报告和 ...
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条投标人应当逐步建立企业标准，包括技术标准、质量标准、安全施工标准、企业内部定额等。建立企业标准的中标人，应当严格按照标准组织施工和管理。对于是否 管理机构应当加强工程质量和施工安全的监督检查，督促中标人全面履行投标承诺和承包合同，防止因过低价中标可能产生的偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用 ...
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山要保持承包关系稳定。承包期为30―70年，承包期内允许继承；上一轮承包到期后，原承包合同基本合理且执行较好的可直接续包；面积、四至不清的，在 确定由本集体经济组织成员或其他经营主体经营，实行股份合作，所得收入按规定在本集体经济组织内部进行分配，均股均利到人到户。对利用贷款营造的集体山林，在落实经营 ...
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