基础好、素质高、有发展潜力的专业人才和管理人才，通过委托培养、定向培训、出国深造等方式，加速培养高层次人才特别是复合型人才，以迎接知识经济的挑战 智力”，同时要注重引进“经营智力”。引进人才智力，待遇从优，由用人单位灵活掌握，协议确定。各级政府或用人单位要筹资建设专家公寓，作为国内外专家学者来宁工作的 ...
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引进国内项目200项，引进国外专家200人次，引进国内专家200人次，派出国培训200人次，出国研修350人。2、人才培养。一是根据我市农业高级人才匮乏的现状， ，在分配上给予特殊优惠政策。对于在关键或特殊岗位工作的人员，可以采取协议或承包等办法。通过政策上的倾斜，调动工作人员到特殊岗位上工作的积极性 ...
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控制计划、环境管理政策措施；(六)审议总局年度工作要点、法规、规划、外事、培训、会议、宣传等计划；(七)审议总局部门预算、重大投资安排及其执行情况；( 。未按规定程序批准的，不得以总局或总局机关各部门名义对外签订经济合同(协议)、开展招投标活动，不得要求地方环保部门提供经费支持或配套资金，不得要求地方 ...
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法规、条约的研究、宣传和实施，推进全市商务系统依法行政工作；负责全市重大经贸协议、合同、章程和重大争议案的研究与协调，审核本局制发公文、重大经贸 、劳务合作项目及国际经济合作基金的组织管理；负责外派劳务人员和援外人员的培训及出国审批手续；负责境外经济技术合作的统计工作。(十七)国内投资促进处负责全市 ...
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派人参加的一般性出国防问和考察一律婉拒；与我行工作有直接关系，必须参加的(如洽谈贸易、签字贷款协议等)，须按干部管理权限报批。 七、总行司局级干部出国要报经 组和人数过多，在外逗留时间偏长，审批把关不严，出国用汇使用不当，以及“搭车”出国、滥派境外培训团组、变相公款庄旅游等问题仍较突出。有些地区或部门 ...
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法律、法规和本条例规定，认真做好房屋拆迁单位资格审查、发证，房屋拆迁工作人员培训考核，审批房屋拆迁计划和安置方案，颁发《房屋拆迁许可证》，发布房屋拆迁公告以及 、房屋产权证和土地使用证等有关证件； （四）与被拆迁人签订拆迁补偿、安置协议； （五）编制被拆迁人预留安置房源和回迁安置方案，与被拆迁人及其 ...
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过渡方式和过渡期限等方面的争议进行裁决；（五）对房屋拆迁工作人员进行业务培训和考核；（六）组织实施人民政府作出的限期拆迁决定和强制拆迁决定。南宁市城市 过渡，周转房过渡的住房面积一般不得少于原住房面积的百分之七十。过渡期限应当在协议中明确。临时安置周转房应具备正常的居住条件和基本生活设施，离市区较远的 ...
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技术交流、合作协议、协定，并参加其相关活动。（二）邀请和接待外国经贸、商会代表团和工商界人士来访，组织我省经贸、商会代表团及工商企业界人士出国访问和考察 ；受理和协调外商投资企业的投诉；提供涉外经贸法律服务，组织相关的法律业务培训研讨和交流活；参与制订地方外经贸法规工作；办理与贸易有关的知识产权的法律 ...
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自筹的，财政和社会筹集资金不予注入，企业法人不准评选劳模和各种先进，不准出国考察，不准购买控购物品，引发重大问题的，追究企业经营者的责任。社会筹集和 ，企业应当与其解除劳动关系。对进入中心３年后离退休年龄不足５年的老职工，协议期满可以回到原企业办理内退手续，由企业负担其基本生活费和社会保险费，不再推向 ...
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需要外贸公司代工厂企业垫付费用应按实际开支及时向工厂企业清算收回，工厂企业派员出国、港澳和接待对方技术人员的费用应由工厂企业负担。工业部门自行对外联系或负责 和原材料，支付出国洽谈业务、交流技术、培训人员和业务考察等费用。免缴的税金和利润转入专用基金。六、外贸公司在会同工厂企业对外签订合同或协议时，除 ...
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