国际市场的推介、营销等中介服务；(九)以其他形式为本市服务。 第六条来本市工作的海外留学人员需提供本人护照、学位证书，我驻留学国使领馆出具的国外学历、 身份；对取得学士学位以上的非国家干部身份的人员，可吸收录用为国家干部身份。出国前和回国后在国内(包括应聘在本市或驻外机构短期工作)的工作时间和实际缴纳 ...
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向单位所在地的省辖市、县(市、区)人事行政部门提交书面申请；其他单位需要设立人才中介服务组织的，由当地人事行政部门审核，报上一级人事行政部门批准。经审查合格 人事行政部门的有关规定。第二十五条用人单位需要从外省市引进人才及招聘出国留学人员或者引进外国专家，应当按照国家和本省的有关规定办理手续。第二十六 ...
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方式 转为经营性服务收费31 14 咨询审查费 改变管理方式 转为经营性服务收费32 15 代办护照、签证费 改变管理方式 转为经营性服务收费33 16 留学出国人员管理费 改变管理方式 转为经营性服务收费34 省民委(省宗教局) 1 设立宗教活动场所的登记 下放35 2 在宗教活动场所管理范围内 ...
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一定期限内免征营业税、所得税、房产税和城镇土地使用税。对其他符合条件的科技中介机构开展技术咨询和技术服务，研究制定必要的税收扶持政策。(十四)鼓励社会资金 带动引进等多种方式引进海外优秀人才。海外高层次留学人才回国工作不受用人单位编制、增人指标、工资总额和出国前户籍所在地限制。外籍杰出科技人才申请来华 ...
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单位所在地的省辖市、县(市、区)人事行政部门提交书面申请；其他单位需要设立人才中介服务组织的，由当地人事行政部门审核，报上一级人事行政部门批准。经审查合格 人事行政部门的有关规定。第二十五条 用人单位需要从外省市引进人才及招聘出国留学人员或者引进外国专家，应当按照国家和本省的有关规定办理手续。第二十六 ...
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一次或多次摊入成本。 (三十九)加强社会化知识产权服务，社会化知识产权中介服务机构从事知识产权许可证贸易代收代缴的各类国家规费，可在计算营业税基数时予以 培训。 (四十四)积极吸引海内外优秀人才。海外高层次留学人才来我市工作不受用人单位编制、工资总额和出国前户籍所在地限制。企业和研发机构聘用的外籍专家 ...
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、财政拨款为辅，基本按成本收费等３种收费模式。积极推行学资贷款、留学贷款和教育储蓄制度、教育保险制度。建立以国家和学校投入为主渠道的“贷、 的就业机制，依法规范劳动力市场。大力发展公益性职业介绍服务机构，规范非公益性的职业中介组织。制订和完善劳动力市场管理规则。建成以中国南方人才市场、广东省人才市场、 ...
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服务格局初步形成。适应经济成分、社会组织形式及就业岗位、就业方式多样化，人才中介、人事代理、人才测评、人事争议仲裁等创新性工作蓬勃发展，社会化服务功能逐步完善 技术人才。３、以多种方式吸引海外留学人员来豫、回豫工作。继续实行支持留学、鼓励回国、来去自由的方针，千方百计吸引海外留学人员来豫、回豫工作。 ...
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创业园。围绕我区经济社会发展的重点工程、攻关项目，组织申报专业技术和管理人才出国（境）培训项目，每年选送一定数量的40岁以下，大学本科以上学历，在 境外进修、培训，不断提高他们的综合素质。9．规范人才市场，促进科技服务中介组织发展。深入贯彻《宁夏回族自治区人才市场管理规定》，加强人才市场管理执法监督 ...
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的职业介绍服务机构）负责其档案和党团组织关系管理、职称评审、档案工资调整、出国政审等全方位的人事代理服务，并保留其原有身份，连续计算工龄。对进入 单位签订协议，经办机构留存档案副本。被解聘后，档案退回经办机构。九、鼓励留学回国人员从事非公有制经济工作。领办、创办非公有制经济或到非公有制经济单位工作的 ...
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