。第六条 用人单位应通过合法渠道招用人员。用人单位招用劳动者，应依法签订劳动合同和支付劳动报酬，依法为劳动者办理劳动用工登记备案和参加社会保险等手续。 劳动者的《就业失业登记证》上进行记录。第十条 公共就业服务机构应当设立办理劳动用工登记备案及相关手续的专门服务窗口，简化程序，方便用人单位和劳动者办理 ...
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人员按照一般居民、救助居民、“5060”居民、70岁以上居民分类登记。各区合作医疗管理办公室（以下简称合管办）审核本辖区居民基本医疗保险参保情况，汇总各类人员 按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十二条 ...
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签订了1年（含1年）以上劳动合同，并按国家规定为其足额缴纳了社会保险费。已安排的残疾军人或因公致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准， 级别工资2项之和计算；机关工人基本工资按技术等级工资+岗位工资2项之和计算；事业人员基本工资按岗位工资+薪级工资2项之和计算；企业职工基本工资按在职职工应发工资总额 ...
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稳定就业半年以上并办理失业登记的，可享受我省下岗失业人员同等就业扶持政策。对用人单位吸纳地震灾区来黑务工人员就业，并签订劳动合同和缴纳社会保险费的，可给予社保补贴和岗位补贴。对 ：秦玉德；副组长：黄迎新、贾辉、董绍林、黄耀辉。领导小组办公室设在省就业局，主任：黄耀辉（兼）；副主任：王茂松。各地也要成立 ...
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形式，鼓励其积极安置就业困难人员，重点帮扶“双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定 是本地区“双零”家庭就业援助工作主要责任人，各有关部门是援助工作责任单位。劳动保障部门要协调有关部门完善落实各项扶持政策，全面负责援助工作的具体实施； ...
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发展的若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 莱芜市人民政府办公室 二○○八年三月五日 关于深化文化体制改革加快文化产业发展的若干政策 为贯彻落实党 年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位 ...
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(区)劳务派遣机构招聘。受委托的劳务派遣机构要依法与被录用人员签定劳动合同，并按规定为被录用人员办理各项社会保险。市消防支队与委托的劳务派遣机构是劳务 消防员和文职雇员非本人原因被解除服务关系的，市消防支队按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定予以补偿。(四)有下列情况之一者，市消防支队可以立即将 ...
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。是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度 专项行动的组织情况。检查下级地方人民政府是否根据《国办通知》及国务院安全生产委员会办公室《指导意见》的要求，结合本地区实际情况，制订了安全生产隐患排查治理专项 ...
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（以下简称《评定办法》，见附件1）要求，自治区劳动保障厅成立民办职业介绍机构信用等级评定办公室，办公室设在厅就业处，负责组织实施全区评定工作，并具体 无收费记录的，每次扣3分； 8、 用工情况 1) 含义：用于评定员工签订劳动合同率、员工社会保险缴纳率及保障员工合法权益的情况。 2) 分值：25分 3 ...
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招工作小组，具体负责征招工作。征招预选人数按1:2比例确定。征招人员名单确定后，要预留一定数量的后备人选，建立后备人选数据库，以替补征招人员 城镇企业养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》签订正规的劳动合同，企业用工性质。合同制消防员每个合同期为2年，根据需要可续签合同， ...
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