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劳动合同中应当规定双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止解除劳动合同的条件以及违反劳动合同的所应承担的责任。劳动合同的内容要力求明确、完善,便于执行 并鉴证,双方必须严格执行,确需变更合同时,须经双方协商同意。任何一方违反劳动合同,侵害对方合法权益或者给对方造成经济损失的,应当依法给予赔偿或者承担 ...
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制度。(六)公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。劳动保障代理业务包括:劳动合同鉴证、代缴社会保险、社会保险关系转移、 日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系,应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人 ...
//www.110.com/fagui/law_303018.html-了解详情
或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。(四)改革改制时职工符合托管条件与托管机构或新企业已经签订了托管协议(劳动合同)的,应继续履行托管 期限劳动合同,非职工本人意愿或法定情形等原因,新企业不得与其解除终止劳动合同。二、关于2008年1月1日后进行改革改制的企业或新成立企业的职工劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_300167.html-了解详情
劳动保障管理规章制度的情况;(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要 的单位和个人);2、无故拖欠职工工资,造成恶性事件的(指拖欠工资造成严重的社会影响事件,或者拖欠工资发生业主逃逸的单位和个人)。 十、建立用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿 的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的,人民法院应当 ...
//www.110.com/fagui/law_370348.html-了解详情
劳动收入;(二)法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费;(三)因劳动合同解除终止,依据国家和本市规定获得的经济补偿金、 。第五十二条当事人对不受理最低生活保障申请、不批准享受居民最低生活保障待遇或者减发、停发最低生活保障金的决定以及行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议; ...
//www.110.com/fagui/law_342092.html-了解详情
奖励资金;?(三)军队转业、复员、退伍军人领取的一次性安置费,职工因劳动合同解除终止所获得的经济补偿费(安置费)中用于社会保险的部分;?(四)家庭 等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行调查核实。申请人及相关单位或者个人应当接受调查,如实提供有关情况。申请人及其家庭成员无正当理由不配合调查 ...
//www.110.com/fagui/law_330224.html-了解详情
八、自主择业军队转业干部应聘到企业工作的,应当依法签订劳动合同,并报市军转办备案。劳动合同解除终止后,有关待遇按国家有关规定办理,不纳入我市失业 时承认已学习课程的成绩和学分。对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业的军队转业干部, ...
//www.110.com/fagui/law_76722.html-了解详情
签订劳动合同、劳务合同或者采取符合有关规定的其他方式,聘用技术检查员。有关合同应当明确技术检查员的岗位职责、权利义务、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者终止 单位同意后,颁发社会监督员工作证。第十九条 邀请人大代表、政协委员、律师或者其他人士担任社会监督员的,经征求同级司法行政部门、有关部门的意见后,由 ...
//www.110.com/fagui/law_403302.html-了解详情
每日工作8小时,每周工作40小时的,经申报、批准可以实行综合计算工时工作制或者不定时工作制。第五条职工的工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间 工作制的职工,综合计算工作时间的计算周期不得超过本人劳动合同尚未履行的时间。如果企业与职工终止解除劳动合同时,其综合计算工作时间的计算周期尚未结束的 ...
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