用人单位应当按照规定发放劳动防护用品，劳动者应当正确使用劳动防护用品。第二十五条劳动者在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥 玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依照《国家公务员暂行条例》给予行政处分，并调离劳动安全监督岗位。第四十九条违反本条例构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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负责组织实施本条例。第七条 各级工会依法维护劳动者合法权益，组织劳动者对劳动安全工作进行监督。第二章 生产经营单位责任第八条 生产经营单位法人代表是 单位应按照规定发放劳动防护用品，劳动者必须正确使用劳动防护用品。第二十五条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对生产经营单位管理人员违章 ...
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单位应当按照规定发放劳动防护用品，劳动者应当正确使用劳动防护用品。第二十五条劳动者在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥 元罚款，处以法定代表人100元至500元罚款。(五)违反工作时间和休息休假的规定，延长劳动者工作时间的，责令改正；拒不改正的，处以用人单位1000元 ...
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对特种劳动防护用品应当定期进行检验，防护性能失效的不得使用。第十九条 用人单位必须配备各种必要的抢险救灾和急救器材、药品。第三章 劳动安全卫生管理第二 行政部门安全认证的；(五)没有为劳动者提供符合标准的劳动防护用品的；(六)存在特别重大危险的作业场所，未按规定建立相应的安全保证体系的。对用人单位有前 ...
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；(四)组织对新安装和在用特种设备的安全检验和认证；(五)对劳动防护用品和安全防护器具的生产、经营、使用、检验实施管理和监督检查；(六)对劳动 劳动安全卫生工作的先进经验；(五)按规定向劳动者提供劳动防护用品并检查督促劳动者正确使用；(六)按规定对劳动者伤亡事故和职业病状况进行统计、报告和处理；(七) ...
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教育或特种作业人员未取得相应证书，安排上岗作业的，处以五百至二千元罚款。企业未按规定给职工配备劳动防护用品、发放保健食品、保健费用或作业不按规定配戴防护 劳动保护规定》的其他行为，处以二万元以下罚款。对违反《辽宁省劳动保护规定》负有领导管理责任的企业法定代表人，视其情节处以二百至二千元罚款。对违反劳动 ...
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特种设备；（7）其他。5.3检测与监控系统参照《危险化学品重大危险源安全监督管理暂行规定》（国家安全监管总局令第40号），对重大危险源、重点危险场所及设备 防护栏杆、检修平台、安全罩、围栏等防高空坠落、跌落的措施；配备劳动防护用品、应急防护用品等安全措施；各种安全通道、楼梯、钢梯的设置；安全警示标志、 ...
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统称建设项目)的安全设施的设计审查和竣工验收，按照《浙江省建设项目安全设施监督管理办法》(省政府令第259号)执行。矿山建设项目安全设施的设计审查和竣工验收 从业人员按照使用规则佩戴、使用。不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第二十二条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员 ...
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安全卫生制度、劳动防护用品配备和管理制度;(十二)安全生产奖惩和责任追究制度;(十三)生产安全事故报告和处理制度;(十四)岗位安全生产应急处置及避险规定;(十五)其他 ，取得特种作业操作资格证书，持证上岗作业。第二十八条企业必须按照国家规定的学时与内容进行厂(矿)级、车间(工段、区、队)级、班组级三级 ...
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、设备的维护、保养、检测；（五）特种作业人员和危险作业的现场管理；（六）劳动防护用品的管理；（七）安全生产责任和奖惩；（八）安全生产台帐的 监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第二十二条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤 ...
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