十二条 考核工作的组织。对专业技术人员的考核,按照干部管理权限进行,由单位人事与业务部门共同负责,要注意听取各方面的意见,提高考核工作的透明度,考核结果 各单位应及时将专业技术人员的有关考核材料和考核结果整理归入本人档案,作为专业技术人员评审、晋升、奖惩的主要依据。第五章 待遇第十六条 受聘担任各级 ...
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四项基本原则;(二)遵纪守法,作风正派,廉洁自律;(三)具有一定的法律知识,熟悉人事政策法规,有独立办案的工作能力;(四)具有大专以上文化程度,身体健康。第 条仲裁员根据受理案件的需要,有权向案件有关人员调查了解情况,有权查阅当事人的人事档案。有关单位和个人必须支持和配合仲裁员的工作。第九条仲裁员处理 ...
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机构形成的文件材料;3.财务、会计及其管理方面的文件材料;4.劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料;5.经营管理方面的文件材料;6.生产技术 企业,可委托主管部门或当地国家档案馆代为保管。档案代管单位必须保障代管档案的安全,做好代管档案的所有者利用档案的各项服务工作。第十条 外商投资企业应当根据 ...
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城市人事局,国务院各部委、各直属机构人事部门:根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定,为做好 为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事 ...
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人事工作。 2、已办理离退休手续由事务所返聘的人员,其人事档案由挂靠单位继续保管,事务所按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。 3、新增人员,经省级 ”的原则,正确处理国家、集体、个人利益,确保国有资产不流失,兼顾挂靠单位资本投入与注册会计师智力劳动形成事务所资产积累的特点,按照国家有关规定界定产权。 ...
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事业单位人事综合管理部门和主管部门公正及时处理申诉案件,根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员申诉规定》,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《 申诉案件工作的审理组;(三)办理申诉、再申诉案件的文书制作和送达、档案和印章管理等;(四)负责申诉公正委员会和审理组成员的组织、联络等工作 ...
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律师事务所介绍信及本人执业证查阅案卷正卷。案件当事人和与当事人有利害关系的单位及个人,不得借阅案卷;案卷不需要保密的内容,案件当事人及其代理人可持 按国家档案管理有关规定执行。第二十六条本办法自二○一二年一月一日起执行。附件:劳动人事争议仲裁委员会阅卷单×××劳动人事争议仲裁委员会阅 卷 单 阅卷单位 ...
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情况,依据本人工龄予以补偿,并将已计发情况记入本人人事档案。本人如重新参加工作,新工作单位结合单位补贴实施方案及实施情况,向职工计发不足年限的住房补贴 。第十三条离退休前未实行住房补贴且离退休后符合发放条件的职工,由原工作单位根据本人工龄情况,按本人的职级标准一次性发放。第十四条计发住房补贴期间死亡 ...
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试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业单位人事制度改革,建立和规范我市事业单位人员聘用制,根据国家有关的法律、法规,制定本办法。第二 发动工作。通过召开动员大会、组织学习有关政策文件等方法,使全体人员了解事业单位试行人员聘用制度的内容和要求,提高思想认识,积极支持和参与试行人员聘用 ...
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,不适用本指导意见。5.民政部门主管的新闻报刊、信息档案、科学研究、教育培训、后勤服务等事业单位,参照相关行业指导意见开展岗位设置管理工作。二、岗位 要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55.岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容,是一项开创性、基础性工作,关系到民政事业的长远 ...
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