13│242 │预付工程款││││├──┼──┼─────────┼──┼──┼─────────┤│14│252 │其他应收款││││└──┴──┴─────────┴──┴──┴─────────┘注：上列会计科目，建设单位没有业务事项的可以不设。（二）核算内容第101号科目建筑安装工程 ...
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组织。人才中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要，根据人才市场发展的要求，统筹规划，合理布局。第六条设立人才中介服务机构应具备下列条件：（一 单位进行资格审查，对招聘中的各项活动进行管理。第二十五条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式 ...
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从事高新技术及其产业的人才倾斜，加大扶持力度。对科研机构、高等学校的科技人员离职在我市转化高新技术成果，领办、创办高新技术企业以及在校研究生、在站博士后创办高新技术 人员在履行聘约发生争议时，双方应协商解决。协商不能解决的，可以向单位上级人事主管部门提出申诉，由上级人事主管部门调解。调解不成的，当事人 ...
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招聘单位进行资格审查，对招聘中的各项活动进行管理。第二十六条 用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网上发布信息以及其他合法 单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照有关规定办理相关手续。单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才 ...
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并、转或因工作需要，经组织批准调动工作的职工，可以办理保险基金转移手续；因开除、自动离职或照顾性调动离开单位的，不得转移保险基金。 第四条退休、退养、退职 退职审批手续。符合本办法第四条其中任何一款规定条件，要求退休、退养和退职者，由本人申经单位审查，报县、区、局(公司)主管部门批准，发给集体单位职工 ...
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曾明确规定，“能够努力使用普通话进行教学”是合格中小学教师的标准之一。为了实现此项要求，一方面应该切实加强各级各类师范院校的汉语拼音和普通话教学，确保毕业生参加工作时 大面积的普通话培训，应以县为主，采取多种形式进行。有条件的地方，可以采取离职集中培训的办法；但是更多的、经常的，应该是结合各科师资培训 ...
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不归的； (七)受聘人不履行聘用合同的。第十八条 有下列情况之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知受聘人： (一)受聘任人患病或 合同鉴证和人事争议调解第三十七条 聘用合同依法签订即具法律约束力，如当事人一方要求鉴证的，应在1个月内到所属政府人事部门及时办理审核鉴证手续。第三 ...
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条 各单位不得违反国家规定和劳动合同的约定，强迫女职工提前离职。第十五条 全社会应当重视妇女生育的社会价值，在全市逐步完善妇女生育社会保障制度。妇女实行晚婚 。被控告、检举的单位和个人，不得对控告、检举的组织和个人进行打击报复。第二十七条 妇女的合法权益受到侵害时，受侵害妇女可以要求有关主管部门处理， ...
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健全统计信息制度，发展统计信息服务业。各级人民政府所属部门、企业事业单位可以利用本部门、本单位可以公布的统计资料，开展统计信息咨询服务。第四章统计机构和 统计资料交接手续后，方可离职。第二十八条统计人员的权利：(一)依据统计法律、法规和统计制度规定，进行统计调查，要求有关单位和人员如实提供统计资料， ...
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条 政府人事行政部门负责对其批准成立的人才中介服务机构依法进行检查或抽查，并可以查阅或者要求其报送有关材料。人才中介服务机构应接受检查，并如实提供有关情况和 与单位订有合同，培训费按合同办理；没有合同的，单位和个人协商解决，协商不成的，单位可以适当收取培训费，收费标准按培训后回单位服务的年限，按每年 ...
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