、换证时，要验核《计划生育情况证明》，并登记入册。无证明者，不予签(验)证，不发执照。第八条对计划外怀孕或不落实节育措施而外避的已婚 验核《计划生育情况证明》，并在签订的劳动合同中明确计划生育内容。没有《计划生育情况证明》的已婚育龄妇女，不予录用。录用单位应负责合同制工人和临时工的计划生育管理工作，如 ...
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清理劳动关系的力度。对于因企业生产经营困难下岗且尚未与企业解除劳动关系、又没有在社会上找到工作的下岗职工，要采取措施纳入再就业服务中心管理，通过中心发放 再就业。对已经隐性就业的人员，要督促他们与原企业解除劳动关系，与新的用人单位签订劳动合同。 四、各地要进一步深入开展政策宣传、教育活动，组织广大企业 ...
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、农副产品加工业、服务产业、环保产业、劳动密集型产业和外向型经济发展。(三)深化国有企业劳动、人事和分配制度改革。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变 ，实施有效调控和依法监管。深化文化、广电、新闻出版等企事业单位改革，全面推行聘任制、签约制。按照建立现代企业制度的要求，理顺、界定产权关系， ...
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通知有关分局和铁路局。检查中发现的问题作成监察记录（格式七）交被检查单位领导签认，限期改正。 第六十九条货运监察人员应由思想端正、作风正派、 周到，虚心听取货主意见，积极为货主排忧解难，提供优质服务。六、严格遵守规章制度和劳动纪律，杜绝违章违纪行为，消除隐患，确保货物和运输安全。七、顾全大局，服从领导 ...
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协调和分析能力。审核员可以专职或者兼职，但与被审核部门应当没有直接责任关系。（f）维修单位应当制定审核项目单并按照审核项目单进行自我质量审核。制订 因素对维修工作的影响，避免对维修人员提出正常能力范围以外的要求。除非经劳动行政部门的批准，一般情况下，直接从事航空器或者航空器部件维修工作的维修人员的工作 ...
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监理机构监理人员数量，按照主要专业监理人员承担的监理任务量不超过3个单位工程配备，且工程监理人员的工程技术专业与工程项目所需专业相配套。 的职称证书，监理工程师执业资格证书或者培训结业证书，经劳动部门鉴证的劳动合同或者聘用合同，工作调转证明(含工资介绍信)或者企业破产证明或者下岗证明或者待业证明或者 ...
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由鉴定评审机构派出评审组进行，评审组由2―4名评审人员组成，评审人员应当与申请单位没有利害关系。在鉴定评审实施日期的7日前，评审机构应当向约请单位 自身的防护。第二十条 清洗现场应当配备可靠的消防设备、安全灯、充足的照明、劳动保护用品、受伤处理的常规和急救药品，并且设置'严禁明火'等安全警示标志。第二 ...
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失业保险支付不足和促进再就业。各盟市要及时拨付资金，规范运作。（五）没有落实小额贷款的地区要在6月底以前落实小额贷款担保机构和担保基金，全面开展小项 ，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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。第八条供暖单位要与劳动、人事、银行等部门建立联系制度，及时提供欠费名单和数额。按季将各采暖用户交纳采暖费情况予以通报，对有资金能力但没有按月按 ，由供暖单位依法向仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。对拒签供暖合同的单位和个人不予供暖；对不交纳采暖费的办公用房、厂房、商业网点、个体工商户停止供暖。第十条 ...
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特种作业人员，应当按照国家有关规定，经考核合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经 的新技术、新工艺、新材料、新设备应当符合工程建设强制性标准；没有标准的，建设单位应当组织专题技术论证，依法报建设行政主管部门审定。工程建设过程中 ...
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