设立的单位以及单位有分立、合并、破产、被撤销或者录用、辞退人员(包括辞职、离职和开除)等情况时，应当在一个月内向指定的承办机构办理单位及其在职人员的 余额退给本人。本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工，合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的，应当将其合同期内的养老保险关系( ...
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份责任田，不得承包茶(果)园、畜牧、养殖等集体企业的政策，上述规定纳入农业承包合同，加强监督和管理；在农村开发性生产和集体资金、种苗供应上，对实行计划生育的家庭 粮油，超生二个孩子的，从孩子出生年月至十四周岁止不供应平价粮油；处罚期满后，申请供应平价粮油时，应出具已缴清超生子女费的收据方可办理；对躲避 ...
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部分，依法征收所得税。3、民营科技型企业开展的技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务业务并签有技术合同，经科技主管部门认定登记并经税务机关按权限审批后，其 经单位同意和任免机关批准，离职在本市范围内创办、领办民营科技型企业，五年内保留工资、职级待遇，不影响社保、医保和工资晋级。期满后符合退休条件的，可 ...
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投产或销售之日起，两年内免征产品税、增值税或营业税，三年内免征所得税。免税期满后，如纳税有困难的，经税务部门批准，还可再给予一定期限的减税照顾 八条 新技术企业生产出口产品所需进口原材料和零部件，免领进口许可证，海关凭合同和成都市人民政府有审批权部门的批准文件验收。经海关批准，在开发区内设立保税仓库， ...
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投产或销售之日起，两年内免征产品税、增值税或营业税，三年内免征所得税。免税期满后，如纳税有困难的，经税务部门批准，还可再给予一定期限的减税照顾 第八条新技术企业生产出口产品所需进口原材料和零部件，免领进口许可证，海关凭合同和成都市人民政府有审批权部门的批准文件验收。经海关批准，在开发区内设立保税仓库、 ...
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的，还是被辞退、除名或者按自动离职处理的，经单位录用并报市人事、劳动部门批准可恢复干部或者职工身份，出国前和回国后的工作年限合并计算工龄。凡取得 第十四条 回国留学人员来苏工作实行来去自由。完成约定的科研项目、工作任务或者受聘合同期满的，根据“双向选择”原则可在原单位继续工作，也可以重新选择单位。需要 ...
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重庆或重庆驻国(境)外机构工作的时间)。第九条 出国前辞职、被单位按自动离职处理或除名的出国留学人员，符合本规定第二条、第四条要求，愿意来重庆工作的 辆，征税放行。第十七条 出国留学人员来重庆工作后，保证其来去自由。完成约定的科研项目、工作任务或受聘合同期满的，根据“双向选择”的原则，可在所在单位连续 ...
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无能力缴纳医疗保险费的，经书面申请，医疗保险经办机构审查批准后可以缓缴。缓缴期为3个月，缓缴期满后应如数补缴医疗保险费，缓缴期内，免缴滞纳金。用人单位必须 一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等），原单位应收回其医保有关证件 ...
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无能力缴纳医疗保险费的，经书面申请，医疗保险经办机构审查批准后可以缓缴。缓缴期为3个月，缓缴期满后应如数补缴医疗保险费，缓缴期内，免缴滞纳金。用人单位必须 一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等），原单位应收回其医保有关证件 ...
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人员离岗创办科技型企业的期限、离岗期间及离岗期满后劳动、人事关系的处理等事宜，也应在协议或劳动(聘用)合同中予以明确。从事上述活动的科技人员不得侵害 利益补偿。(十三)企业、高等学校和科研机构等单位应当与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间 和离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议。 ...
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