其它技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未经用人单位同意而且无正当理由，不得与新的用人单位签订劳动合同。（二）到外商投资企业工作的留学 矿产品的冶炼、加工和运输提供方便。 八、有关地方收费（一）外商投资企业的外籍员工，凭申领的《外籍员工证》，在我省区域内的旅游涉外饭店食宿和医院就医 ...
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外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业的已婚育龄人口，在与户籍所在地街、乡、镇、场计划生育管理机构签订《计划生育合同》后，有关部门方可 注销暂住户口。(五)未到法定婚龄生育或未婚生育的，从怀孕之月起准予登记结婚后一年止，每月收取男女双方各三十元的计划外生育费。(六)计划外怀孕而又 ...
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各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：实施食盐专营8年来，全省各级盐业部门认真贯彻落实国务院《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》和《食盐 衔接。各地盐业公司进入省盐业集团公司后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其 ...
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签订《计划生育合同》，定期组织其进行节育措施落实情况的检查，并由所在单位在签订合同后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女 暂住户口。?(五)未到法定婚龄生育或未婚生育的，从怀孕之月起准予登记结婚后一年止，每月收 取男女双方各三十元的计划外生育费。(六)计划外怀孕而 ...
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维持不变的农垦企业，也要对职工原劳动关系进行转换。继续聘用的在岗职工，由企业与职工签订新的劳动合同并保留原企业工龄，待新企业解除或 企业的职工及其家属，应按《吉林省农业委员会吉林省公安厅关于转发落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(吉农垦字(2004)148号)规定，给予 ...
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保险费的收缴，企业法人必须依法缴纳社会保险费，保证广大在职职工与离退休职工的合法权益。核实企业单位缴费基数，提高基金收缴率。实行养老保险基金全额缴拨， 维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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。经审批成立，据以确定基本建设项目投资，编制基本建设计划和控制基本建设投资和拨款，签订承包合同。对招标的项目亦是编制标底的依据。2．施工图阶段：编制投资检算 为生产准备所必须购置的第一套不够固定资产标准（即不同时具备使用期限在一年以上和单位价值在800元以上两条件者）的设备、仪器、工卡模具、器具和生产 ...
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场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私授回扣的 各城市作出主题年工作总结报送国家旅游局，国家旅游局决定复核结果并通知各城市。三、工作机制(一)启动创优工作机制创优工作机制在城市创优过程中发挥了巨大的作用 ...
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一项不足规定标准的70％；第十五条被降级的企业，经过一年以上的整改，确有明显进步，达到了预期的整改目标，由企业提出申请，经市或区(县)建委审查后 需经建设单位认可。第十九条建筑工程总承包企业按照总承包合同的约定，对建设单位负责，分包企业按照分包合同约定，对总承包企业负责，总承包企业和分包企业就分包工程 ...
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管理者能上能下、职工能进能出、收入能增能减的人事、劳动用工和分配制度；建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、约束机制和资本增值机制。 承包方式，通过重组使其各就各位，形成合理的企业结构。要发展一批具有直接承包能力的施工企业，它们可直接与发包方签订施工承包合同，也可以施工总包方身份与 ...
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