实施办法》，现予批转执行。望在执行中注意总结经验，为今后进一步改革科技人员管理制度，促进我市经济发展打下基础。昆明市人民政府一九八八年四月十三日关于鼓励科技人员 差三至五年，自愿到乡镇企业工作的，可提前退休。三至五年内若遇原单位调整工资，可与在职人员一视同仁。第十条凡自愿到乡镇企业工作的离退休科技人员 ...
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区县教育局，浦东新区社会发展局：现将市人事局《关于开展2006年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(沪人(2006)75号)转发给你们。请根据文件精神，结合 (2001)129号)规定的条件进行选拔推荐。推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔，以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要 ...
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、基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合，用人单位和从业人员共同承担保险费用。保障退休基本生活需要与激励在职人员积极性相结合的原则。用人单位有为从业 余额的全部)一次性发给其法定继承人或指定受益人。 二十、用人单位停业或从业人员离开单位，用人单位应及时向所在地社会保险经办机构申报并暂停缴费，其个人帐 ...
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发生、蔓延。(十四)管理省中医药管理局(《河北省中医药管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》附后)。(十五)承办省政府交办的其他事项。 三、内设机构根据 计量、技术准入、科技交流与合作等；拟定继续医学教育、学科带头人培养及在职人员培训管理办法；指导高、中等医学教育和卫生行业学会工作。(九)外事处负责 ...
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保险基金差额缴拨的市，今年9月底以前全部实现全额缴拨。要加快建立和完善企业离退休人员和在职人员数据库，大力推行由社会保险经办机构直接发放或委托银行、邮局发放基本养老金，年底前基本实现全省离退休人员基本养老金社会化发放。各地要筹措安排不少于当地2个月支付额的周转资金，确保养老保险基金 ...
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离退休手续但组织上已下达了离退休通知的，均按离退休人员增加离退休费。 二、 离休人员按同职务在职人员晋升一个工资档次的增资额增加离休费，每月低于25元 社会养老保险金的计发基数。 四、 这次增加离退休费充分体现了党和政府对广大离退休人员的关心和照顾。这项工作政策性强，涉及面广，各地区、各部门一定要加强 ...
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人员从2001年10月1日起按机关同职务、同条件在职人员增加一个职务工资档差的基本离休金。二、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定条件办理 ?退?休金时，生活补贴的计发基数按劳动和社会保障部办公厅《关于对离休人员、建国前老工人增发生活补贴计发基数问题的复函》?劳社厅函(2002)185号?执行 ...
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3年以上劳动合同，在我市养老保险实际缴费年限能满10年及10年以上的在职人员；2、经跨统筹区的集团企业批准，调入该集团企业在我市的所属单位 区转入我市江宁区、溧水县、高淳县、原六合县、原江浦县(以下简称“五县区”)的人员，“五县区” 社会保险经办机构应将其相关材料报市社会保险经办机构审核备案后，再办理 ...
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局：1999年国家增加了机关、事业单位离退休人员的离退休费，为全面落实这项政策，经省人民政府同意，决定在在职人员兑现艰苦边远地区津贴的同时，相应增加我省 费为基数，乘以所在工作单位现行地区工资补贴比例增加离休费。2、退休人员按下列标准增加退休费：建国前参加革命工作且享受100％退休费的老工人(符合劳人 ...
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任职资格条件按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡中 办理退(离)休手续。离岗期间，如无违纪行为，工资、奖金及各种补贴同在职人员一样，调资时不受影响。(七)关于女县(处)级干部延长退(离)休年龄 ...
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