，从失去配偶满一年后到再婚前，可参照未婚职工的规定享受探望父母的待遇。 第九条 女职工到配偶工作点地生育，超过五十六天(难产、双产七十天 ，其本人标准工资、副食品价格补贴、保留工资、附加工资照发。实行计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月 ...
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，从失去配偶满一年后到再婚前，可参照未婚职工的规定享受探望父母的待遇。第九条女职工到配偶工作地点生育，超过五十六天（难产、双产七十天 ，其本人标准工资、副食品价格补贴、保留工资、附加工资照发。实行计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件 ...
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探亲规定天数的，均不能再享受探亲待遇。但请病、事假的可按照规定报销一次往返路费。第六条女职工到配偶工作地点或父母家生育，在产假期满后，与配偶团聚 其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理。第十九条符合探亲条件病休在六个月以上的职工，同样可 ...
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》规定参加吐鲁番地区城镇灵活就业人员基本医疗保险，并按规定享受相关基本医疗保险待遇。第十五条参保单位有下列情形之一的，可向社会保险经办机构申请缓缴基本 等引发医疗费用，不在基本医疗保险支付范围以内。２、参保职工发生工伤、职业病、女职工生育(妊娠检查、计划生育手术、保胎)、性病以及男性原发性不育、女性 ...
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日加收2‰的滞纳金，并从未缴费月份的次月起停止其参保人员享受基本医疗保险待遇。用人单位恢复缴费并足额补缴所欠基本医疗保险费及滞纳金后，其参保人员从 不属于基本医疗保险统筹基金支付范围，按国家和各地有关规定执行：(一)职工工伤、女职工生育发生的医疗费用；(二)交通事故、医疗事故发生的医疗费用；(三)违法 ...
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探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。第五条女职工到配偶工作地点生育休假，超过国家规定的产假天数（正常生产五十 行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。第十二条各单位要合理安排职工探亲的假期，务求不要妨碍生产和工作的正常进行，并且不得因此增加人员编制。第 ...
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吉市劳联字9、21、26、76、119号劳动局税务局102转发《关于女职工生育待遇若干问题》的通知吉市劳薪字126号劳动局103关于定员管理试行 减免企业所得税有关问题的通知吉市劳就字22号劳动局就业局185关于劳动合同制职工调动有关问题的通知吉市劳力字26号劳动局186转发省劳动厅关于开展技工学校 ...
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原则。第六条单位和个人必须依法履行缴纳基本医疗保险费的义务，参保人员享有基本医疗保险待遇的权利。第二章基本医疗保险费的征缴第七条基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同 下列情况下发生的医疗费用，统筹基金不予支付：（一）因公（工）负伤、女职工生育；（二）出国，赴港、澳、台地区探亲、考察、进修、讲学期间； ...
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，个人帐户余额可结转其指定受益人或者法定继承人使用。第五章基本医疗保险待遇第三十一条职工患病应在定点医疗机构和定点药店就医、购药。在定点医院门诊就医的 解决。第七十条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不适用本办法。职工工伤和女职工生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗 ...
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的医疗费或在非定点零售药店购药费；(二)因工(公)负伤、患职业病、女职工生育发生的医疗费用(不含计划生育手术费)，从原渠道开支；(三)因交通事故、医疗 解决。离休人员、老红军的医疗管理办法另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单位列帐管理。医疗 ...
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