育龄夫妻，应当自觉落实避孕节育措施。不符合省《条例》规定生育条件而妊娠且医学上允许终止妊娠的，应当及时终止妊娠。第四章奖励与社会保障第十八条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_214269.html-了解详情
其他罚款中予以生活资助，所在村要从生产上给予帮助。第五章 奖 励第十九条 国家工作人员和职工实行晚婚、晚育的，按《河北省计划生育条例》规定由所在单位落实晚婚假和奖励产假。休假期间视为出勤，不影响调级，不影响以出勤为标准的各种奖励。因工作需要，奖励婚、产假有困难的单位，可按照奖励的天数加发工资。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_213877.html-了解详情
，给予四十二天产假，支付300元医疗费。满七个月流产，给予正常产假及医疗费。 三、本办法第十一条(一)项中的“正常产假”，包括生育产假90天，晚婚假15天，晚育假30天，独生子女奖励假30天。 四、为减轻参加生育保险统筹单位负担，医疗费及产假津贴可在女职工产假期间持准生证和出生证预支一部分，待产假 ...
//www.110.com/fagui/law_213647.html-了解详情
六)个体经营者的独生子女保健费按照有关规定执行；(七)破产企业职工的独生子女保健费，从破产企业清算资金中一次性划支。第二十九条国家机关和企业事业单位职工晚婚的增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民晚婚、晚育的免去当年的义务工。第三十条国家机关和企业事业单位职工施行 ...
//www.110.com/fagui/law_213412.html-了解详情
的，由当地人民政府给予经济补助。因施行节育手术而发生事故的，按照国家有关医疗事故处理规定处理。第八章 奖励第三十二条国家机关、企业事业单位职工实行晚婚的，婚假延长15天；晚育的，产假延长14天。晚婚、晚育假期内工资照发，不影响全勤奖和年终综合奖。农民晚婚、晚育的，免除当年的集体义务工。第三十三条对只 ...
//www.110.com/fagui/law_212357.html-了解详情
父母所在单位各负担百分之五十；一方为职工，另一方为城镇无业居民或者农民的，保健费由职工一方所在单位负担。第三十五条国家机关和企业事业单位职工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用工。第三十六条国家机关和企业事业单位职工 ...
//www.110.com/fagui/law_212241.html-了解详情
其他人员由当事人申请其户籍所在的市、县(市)劳动鉴定委员会作出。第五章奖励和社会保障第二十九条符合晚婚年龄依法登记结婚且均未生育过子女的初婚夫妻，在法定婚假的基础上，延长10日。符合计划生育法定条件晚育的初育者，在法定产假的基础上，延长2个月，给予男方护理假10日。农村居民及城镇无业人员晚婚晚育的， ...
//www.110.com/fagui/law_211220.html-了解详情
，符合救济条件的给予社会救济。第五章奖励第二十五条按法定婚龄推迟3年以上结婚的，为晚婚；已婚妇女24周岁以上第一次生育的，为晚育。实行晚婚的，奖励婚假15天；实行晚育的，奖励产假45天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。对实行晚婚、晚育和计划生育的村民，由省人民政府制定奖励办法。第二十六条对 ...
//www.110.com/fagui/law_209737.html-了解详情
第三章 特殊情况下的工资支付第十九条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当视同其提供了正常劳动而支付工资。第二十条劳动者在享受探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。第二十一条 劳动者请事假的，用人单位仅可扣减事假期间的工资。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_209394.html-了解详情
报销，当年再不享受《探亲规定》的待遇。第五条 符合探亲条件的未婚职工，利用探亲假期前往未婚夫(妻)或他(她)的父母所在地结婚时，可以享受当年的探亲待遇，但不另给婚假。第六条 具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中任何一年，经单位领导批准即可探亲。七条 职工配偶是军队干部的，其探亲待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_206922.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务