年度考核结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、 公布3、全市行政许可、收费、处罚项目4、行政复议案件5、国家赔偿实体定性6、国家赔偿费用审查和责任人员处理7、行政机关执法权限8、规范性文件报送9、 ...
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县(区)社会保险机构。第十九条用人单位必须以法定货币形式按期足额支付职工工资。支付工资不得低于兰州市最低工资标准。签订有集体合同的,不得低于集体合同约定的工资 工伤保险条例》及相关规定,支付或者赔偿职工因工伤、亡的工伤保险待遇。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十七条用人单位必须严格执行国家有关法律 ...
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工资指导线制度试行办法》,合理确定并适时调整农民工工资标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定,对延长工时和在休息日、 的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象,对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与相关法律从业 ...
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的领导人员和直接责任人员的行政责任;给用人单位或劳务工造成损失的,劳动部门应负赔偿责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究有关责任人员的刑事责任。第三章 总额两倍的罚款。第三十七条 用人单位安排加班加点,应按下列标准发给劳务工加班加点工资:(一)法定节日和平时当日二十二时至次日六时加班加点的,为劳务工当月 ...
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在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区 按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。第七条本办法所称赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条单位拒不支付一次性赔偿的 ...
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立法、执法工作力度和财政投入,制定公布《工伤保险条例》及《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定 专项行动,免费发放《劳动者维权手册》,公布劳动保障监察举报电话,对拖欠农民工工资、工作环境恶劣、社会保障不完善等问题进行综合治理,切实保障按时足额支付农民工 ...
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机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第三条 县级以上人民政府劳动 二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第三十四条 用人单位招(聘)用劳动者,未建立职工名册、职工工资支付明细表的 ...
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。用人单位与职工约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高职工在服务期期间的劳动报酬。第十八条 工伤认定由生产经营地或者参保地的人力资源和社会 、不履行法定职责,或者违法行使职权,给职工或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的, ...
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后一并归档。归档文件材料所使用的载体和书写材料要符合耐久性要求和有关技术标准,禁止使用纯蓝墨水、红墨水笔、铅笔、圆珠笔等不耐久字迹材料起草和签批 复印件 (11)人民法院的判决书或其它经济赔偿协议书(调解书)或其他有效证明 (12)参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表 (13) ...
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培训机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府劳动 二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第三十四条用人单位招(聘)用劳动者,未建立职工名册、职工工资支付明细表的 ...
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