合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、方式、数量 经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险保证金、预支的生活费或者承租成员的年度收入抵补。不足部分，由承租方保证人提供的担保财产抵补。第二 ...
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企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房公积金等，可用净资产或存量资产变现后给予补偿。如暂时 企业核算，按净资产包括土地出让分配，算完为止，但应不低于当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金， ...
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或者拖延治疗。第十五条见义勇为人员负伤致残或者牺牲的，符合享受工伤、医疗保险条件的人员按工伤、医疗保险规定执行，治疗期间其他待遇不变。不享受工伤 生活补助；(四)经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的农民，由当地人民政府发给基本生活费。见义勇为人员符合本条第一款规定，但有关待遇不能落实的，按照本条第二 ...
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增发。(五)自主择业军转干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。退役金免征个人所得税。(六)自主择业的军转干部， ，享受安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇；计划分配到企业的军转干部，按照国家有关规定参加社会保险 ...
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社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费计算，个人应缴纳的社会保险费仍由个人负担。上述就业困难人员中 。青年职业见习期一般为3－6个月，见习期间，适当发给见习青年一定的生活费。具体办法另行制定。 (九)继续扶持促进农村劳动力就业。健全农村劳动力就业促进的 ...
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网络教育，认真落实对农村学生免收杂费，对贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助的政策。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，基本建立新型农村合作 职工基本权益。到2010年，养老、失业保险覆盖率达到95%以上，基本医疗、工伤、生育保险覆盖率达到90%以上。健全社会救助体系。建立就业与失业保障、城市 ...
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，妥善予以安置。 第十条原拖欠员工的工资和生活费，原则上由单位一次性补发；欠缴的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险费用，由单位一次性补缴。 第十一 工作不满3年的；(三)烈士遗属和现役军人配偶；(四)归侨和侨眷；(五)残疾人、工伤5-10级和因病部分丧失劳动能力的；(六)孕期、产期、哺乳期的女工；(七 ...
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作一次性处理；缴费第满1年，发给本人指数化月平均工资2个月的生活费。第十七条 实行本规定前退休的人员，仍按国务院国发(1978)104号和 作出的决定，对筹集的社会保险基金进行运营增值；(4)提出改进和完善职工养老、工伤及其他社会保险制度改革的政策性建议和意见。市社会保险局受市社会保险管理委员会领导， ...
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》(劳社部发(1998)8号)的要求，采取切实有力措施，确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放到位，并做到国有企业下岗职工随下岗随进再 流动规模。 四、加快社会保险制度改革步伐，建立起以养老、医疗、失业、工伤、生育保险等为主要内容，覆盖城镇各类从业人员，具有中国特色的社会保险体系 ...
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已办理内部退养手续的职工，由原单位按规定缴纳基本养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员一次性发放 ，经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人足额缴纳失业 ...
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