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,强化监督巡查和抽查,强化“市场“与“现场“的监管联动,提高监管效能。组织开展全国建设工程质量监督执法检查,在各地自查的基础上,定期进行检查,同时不定期开展 竣工验收。严禁转让监理业务。17、严格合同管理,禁止转包和违法分包。要加强对工程总承包、施工总承包、专业承包、劳务分包以及勘察、设计、监理等合同 ...
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签订合同后,应当向市建设行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。第十 规定执行。禁止任何单位和个人在编制和审核概算、预算、决算等文件时弄虚作假,随意压价、抬价或者附加不合理条件。第六章建设工程施工第三十七条建设工程 ...
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劳务用工行为。各级建设行政主管部门要严格查处违法分包、转包和挂靠行为,严禁无资质的队伍承接工程任务。各地要在建筑有形市场增加劳务分包服务功能,发布劳务 工程进度款不能按时拨付的,施工单位可以按合同约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同,要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付形式 ...
//www.110.com/fagui/law_227241.html-了解详情
签订合同后,应当向市建设行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。关联法规 规定执行。禁止任何单位和个人在编制和审核概算、预算、决算等文件时弄虚作假,随意压价、抬价或者附加不合理条件。第六章建设工程施工第三十七条建设 ...
//www.110.com/fagui/law_218099.html-了解详情
管理备案的,记入市建设行业信用系统,情节严重的,取消在淄承包工程资格。劳务企业需录用人员从事施工劳务的,必须与录用人员依法签订劳动合同,明确规定双方的 单位,应按规定结算工资,并清退零散人员。施工总承包企业应建立健全劳务分包管理制度,设立管理机构,配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。对拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_149463.html-了解详情
签订合同应使用市建委和市工商局联合制定的建设工程施工合同文本。第二十一条建筑业企业必须执行工程造价管理的有关规定。正确合理执行工程量计量规则和计价规定,合理 ,重组和组建股份制企业,实行一定规模的联合经营,寻求以总承包、施工承包、分包劳务分包的市场定位。第七章法律责任第四十条凡违反建筑业企业管理暂行 ...
//www.110.com/fagui/law_141997.html-了解详情
拖欠农民工工资。因工程项目的建设单位拖欠工程款,导致建筑业企业不能按时发放农民工工资的,要追究建设单位的责任;因建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款,导致 进入市场。(四)积极推行工程担保制度。一是建立建设项目业主工程款支付担保制度,工程项目在签订合同和申请施工许可时,建设单位特别是房地产开发企业要 ...
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,可承担相应的分包工程劳务承包。分包单位和承包单位的责任是:(一)分包单位应接受总承包单位的管理和检查;(二)分包单位负责办理分包合同签证手续;(三) 制度。第二十二条外省(市)施工企业在承担工程施工任务并签订工程承包合同时,应向开户建设银行预交工程预算总造价5%的履约合同保证金。保证金由企业自有 ...
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一)有施工现场生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员、应急救援器材、设备;(十二)总承包单位对专业和劳务分包单位应进行 单位 分包内容 单位名称 建设工程安全生产条件核查表工程名称: 表一 序号 核 查 项目 核查情况 1 建 设 单 位 是否与具备相应资质等级的施工和监理单位签订合同 ...
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,总承包企业全面负责”的原则,进一步落实施工总承包企业劳动用工和工资支付管理责任。由施工总承包企业负责对专业承包和劳务 分包企业的劳动用工、工资发放等进行 打击。对专项检查中发现拖欠农民工工资而又一时无法尽快支付的,要及时动用建设工程农民 工工资保证金先行支付。三、加强部门协调联动,多措并举,形成工作 ...
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