，一旦发现应立即撤销并退还鉴证费，或重新鉴证。第十四条鉴证人员有下列情形之一的，根据情节轻重，由所在单位给予批评教育或行政处分：（－）玩忽职守，造成严重后果的；（二）有意为不真实、不合法的聘用合同提供鉴证的；（三）不按国家规定，超标准乱收费的。第十五条聘用 ...
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和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反劳动合同的责任 建立现代企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府决定对《青岛市劳动合同管理规定》作如下修改：第十条第二款修改为：“原系固定职工，男年满四十 ...
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部门按照职责权限，具体负责辖区内格式条款的监督工作。建设、国土资源和房屋、教育、市政公用、交通、广播电视、科技、卫生、经贸、旅游、邮政、通信、 以下罚款；情节严重的，处以3000元以上5000元以下罚款：(一)采用格式条款的合同不按照本办法规定到工商行政管理部门申请加注标记的；(二)擅自修改已加注标记 ...
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，复印件交给劳动者。第七条用人单位和劳动者在签订劳动合同时，除约定正常的教育与培训内容外，还可就劳动者脱产或由用人单位出资的培训、学习等内容签订 的资料。台账样式，由市劳动保障部门统一制订。第二十一条用人单位对解除劳动合同后无故不办理有关手续或擅自离职的劳动者，应当采取下列方式通知劳动者回单位办理有关 ...
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工商行政管理机关和其他有关行政主管部门应当依法对招标投标、拍卖等与订立合同有关的活动进行监督管理。第十七条工商行政管理机关可以根据当事人的申请 其他有关行政主管部门的工作人员应当依法对合同进行监督管理，不得玩忽职守、滥用职权、徇私枉法。违者根据情节给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定，结合我市 。第九章培训第二十八条受聘工作人员在聘期内要参加国家规定的培训和继续教育。第十章转岗离岗第二十九条聘期内年度考核结果有一次不合格的， ...
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〕23号各县（市）区人民政府，市政府各委办局：??《吉林市人民政府关于行政机关对外签订合同的若干规定》已经市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真按照执行。 签订各类土地使用权出让的最多年限为：居住用地70年，工业用地50年，教育、文化、卫生、体育用地50年，商业、旅游、娱乐用地40年，综合或其它 ...
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的企业和个人。（五）在建材企业和市场合同监管中积极开展守合同重信用、诚信经营的宣传教育活动。各地要深入建材生产、经营企业，指导企业 帐 号 通讯地址 帐 号 通讯地址 邮 编 电话 E-Mail 邮 编 电话 E-Mail A 1.本合同按《合同法》、《木材统一送货办法》等有关规定执行。 8.如需提供 ...
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因此损害国家利益、集体利益或他人合法权益的；(二)由于自然灾害等不可抗力使承包合同全部或部分无法履行的；(三)承包方掠夺性经营，毁坏、闲置所承包的生产资料或者 的。第二十三条 承包方未履行承包合同义务，有下列行为之一的，发包方有权根据情节轻重，对承包方进行批评教育，追究违约责任，索赔经济损失，直至收回 ...
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组织的代表要积极发挥自身优势，起好桥梁沟通作用，促使企业认真履行劳动合同，完善各项规章制度，确保劳资双方关系的和谐稳定和企业经济效益的提高。要继续 人员的业务培训工作，进一步提高用人单位劳动合同管理的业务水平和工作能力。要把劳动合同方面知识列入我市外来务工人员的教育培训内容，提高广大外来务工人员的劳动 ...
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