全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已有 有权根据实际需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按国家统一规定评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。企业中层行政管理人员和 ...
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。五、《条例》第二条第（三）项规定的“因履行劳动合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生 答：劳动争议仲裁委员会需要送达的仲裁文书，受送达人查无下落的，可以采用公告的形式，公告中应确定视为送达的期限，逾期即视为送达。十九、在规定的办案 ...
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，规范管理，要有固定的办公场所、办公费用、定量流动资金和足够的高质量服务人员。要加大对家庭服务市场的监管力度，规范市场秩序，杜绝无证照经营、 虚假 岗位，当年新招用持《就业失业登记证》 人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、 ...
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落在市区（城区）。（四）在市区（城区）连续营业六个月以上、有固定住所的个体工商户，允许其本人、配偶和未成年人子女在市区（城区）落户。第十一条 人员、进城登记求职农村劳动者，通过企业培训上岗就业，与其签订一年以上期限劳动合同，并缴纳社会保险费的，根据实际招用人数一次性补贴企业200元／人。第二十九条做好 ...
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满三十日为送达日期。第二十五条用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证认定双方是否存在劳动关系：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册 仲裁申请之日起六十日内审结。案情复杂需要延期审理的，经劳动争议仲裁委员会批准可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。下列时间不计入审理期间：（一 ...
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应按下列规定给予优待(一)从1994年开始，凡分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退伍义务兵，一律随所在单位签订无固定期限合同。如退伍义务兵自愿签订有限期 工资和其他福利享受同工龄、同工种职工待遇。(三)各经济部门、各企事业单位不准以任何理由，向当年接收的退伍义务兵收取风险抵押金、集资款等费用，保障 ...
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中心办结领有关票证后，要及时将有关证件及正式收款票据分发给当事人，办理登记期限为3个工作日（特殊情况不超过5个工作日）。本实施细则于颁发之日起 在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动 ...
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荣誉称号。 三、凡具有初中以上学历的外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行 、用人单位必须依法与外来务工人员签订劳动合同。劳动合同应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得 ...
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50％，最多增发十二个月。(二)终止、解除劳动合同的工人，在扣除企业已发给本人的生活补助费的月份后，按照本条(一)项规定发给。(三)企业辞退的 之一者，停止发给待业救济金：(一)领取待业保险金超过第十三条规定期限的；(二)已重新就业(包括从事个体劳动)；(三)无正当理由，两次不接受有关部门介绍就业的( ...
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应按下列规定给予优待(一ぉ从1994年开始，凡分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退伍义务兵，一律随所在单位签订无固定期限合同。如退伍义务兵自愿签订有限期 工资和其他福利享受同工龄、同工种职工待遇。(三ぉ各经济部门、各企事业单位不准以任何理由，向当年接收的退伍义务兵收取风险抵押金、集资款等费用，保障 ...
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