,不能作出合理说明并提供相关证明材料的,评标委员会可以认定其报价低于成本,投标无效。第三十条评标委员会完成评标后,应当向招标人提出书面评标报告。招标人或其 或依照规定的条件从其余投标人中重新确定中标人。给他人造成损失的,应当承担赔偿责任。(二)合同已部分履行的,其未履行的部分终止履行,未履行的部分重新 ...
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日期。劳动合同签订后,双方当事人各执一份。第十四条劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;(三)劳动保护和劳动条件 承担赔偿责任。第四十五条由于用人单位的原因订立无效劳动合同对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。第四十六条用人单位招用劳动者时,收取或者变相收取抵押金 ...
//www.110.com/fagui/law_331386.html-
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聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第二十一条事业单位首次签订聘用合 违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员管理 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-
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聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时, 违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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。劳动合同签订后,双方当事人各执一份。第十四条劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;(三)劳动保护和劳动条件(含女职工、未成年 赔偿责任。第四十五条由于用人单位的原因订立无效劳动合同对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。第四十六条用人单位招用劳动者时,收取或者变相 ...
//www.110.com/fagui/law_249644.html-
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单位、总承包单位、专业承包单位与劳务分包单位承担连带责任。第四十七条 采用招标发包的建设工程合同的主要条款应当与中标单位的投标文件的内容相一致,签订 第二十五条 规定有下列行为之一的,建设行政主管部门或者其他有关部门可以决定中标无效:(一)在评标过程中另外补充评标标准、方法和中标条件的;(二)未按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_192464.html-
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聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时,原 规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员 ...
//www.110.com/fagui/law_191266.html-
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保单前,保险公司承担的责任;⑻投保人对被保险人应当具有保险利益;⑼以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人书面同意并认可保险金额的,合同无效。父母为其 方式;3、明确计息基数。八、关于未成年人死亡给付保险金额总和的限额应在条款中明确,父母为其未成年子女投保的人身保险,死亡给付保险金额总和不得超过保险 ...
//www.110.com/fagui/law_127371.html-
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聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第二十一条 事业单位首次签订聘用合同时, 规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的,依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员 ...
//www.110.com/fagui/law_121730.html-
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提交招标人。联合体中标的,联合体各方应共同和招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。招标人不得强制投标人组成联合体共同投标,不得限制投标人 ,依法给予行政处分。第六十三条 依法必须进行招标的通信建设项目违反本规定,中标无效的,招标人应当依照本规定的中标条件,从其余投标人中重新确定中标人或者依照 ...
//www.110.com/fagui/law_98473.html-
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