大；集聚资金、人才、技术等要素能力不够强，劳动工资水平明显低于先进省会城市和兄弟地区，高层次人才不多；政府职能转变、体制机制改革创新步伐缓慢，投资 获取产品国际认证，重视知识产权保护，建立健全技术壁垒预警和快速反应机制。特别是要从源头抓起，提高应对农产品出口绿色技术壁垒能力。积极鼓励进口先进技术设备和 ...
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)公司申请报告(包括合同号、批准指标数、指标使用情况、拟转工人数、转工原因、工作期限、拟转工雇主的履约特别是欠薪情况等)；(二)商务部原《对香港、澳门特别 期满后或不能继续在澳履约时，不能确保其及时返回内地或不能及时收回注销其所持通行证。(三)未按规定赔偿或退还劳务人员赴澳费用、服务费、履约保证金。第 ...
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、如期。第六章 运输生产交付过程的质量管理第十九条 到达交付过程是运输生产的继续，要做到手续简便、交接无误、用户满意。第二十条 运输生产质量的好坏，主要看 追究领导的行政责任和经济责任，对直接责任者，视其情节和态度，给以行政处分和经济赔偿。损失重大、情节严重的，应追究刑事责任。第十章 附 则第三十二条 ...
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如数、如期。第六章运输生产交付过程的质量管理第十九条到达交付过程是运输生产的继续，要做到手续简便、交接无误、用户满意。第二十条运输生产质量的好坏，主要看 要追究领导的行政责任和经济责任，对直接责任者，视其情节和态度，给以行政处分和经济赔偿。损失重大、情节严重的，应追究刑事责任。第十章附则第三十二条本 ...
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、计划、技术、物资供应、劳动工资和附属加工等部门必须围绕上述设计、方案或说明作出相应安排。３．施工调度与现场管理３．１施工调度是以工程施工综合进度计划为基础的 ，要根据情节，赔偿经济损失或追究责任。５．５对已交验的工程要实行质量回访，按合同规定负责保修；在保修期间，因施工原因而造成的返工，不另收费用。 ...
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企业存在国有资产所有者缺位，法人治理结构不完善，经营机制没有真正转换等问题。建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。中央提出：要用三年左右的时间，到本 的业绩进行考核。当董事会的决议使企业遭受严重损失时，参与决议的董事要对公司负赔偿责任。（九）建立健全监事会的组织机构和工作职责。至监事会由出资方代表、 ...
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的培训工作培训普法骨干，以骨干带动全面，这是搞好“二五”普法的重要措施。因此，各地商业主管部门要在今年下半年和明年上半年培训一批专业法宣传员，组织 的补偿制度的规定（试行）关于发展联合运输若干问题的暂行规定货物运输事故赔偿价格计算规定商业、供销社系统商品包装工作规定１５．基层商店城市零售商业物价管理 ...
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五条 地方各级人民代表大会都是地方国家权力机关。第五十六条 省、直辖市、县、设区的市的人民代表大会代表由下一级的人民代表大会选举；不设区的市、 ，逐步扩大劳动就业，改善劳动条件和工资待遇，以保证公民享受这种权利。第九十二条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家规定工人和职员的工作时间和休假制度，逐步 ...
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安全绩效工资制度，加大安全工资权重；加强安全文化建设，提高安全生产管理水平。（四）煤矿必须依法申请领取相关证照，未依法取得相关证照或证照不全的不得进行生产经营 、权力和任务，并报当地煤炭行业管理、煤矿安全监管监察部门备案，煤矿要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，保证煤矿井下24小时有矿领导带班。 ...
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公社提供土地、施工力量、三类建材和生产工人，厂矿也可安排部分符合招工条件的待业青年。企业的产、供、销由厂矿纳入主管部门计划（不含农副产品）；产值归厂矿，利润由 ，把这件大事切切实实地抓起来。大、中型工厂和支农任务大的单位要建立专门班子，其主要任务是：协调厂、社关系，沟通产、供、销渠道，检查协议执行情况 ...
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