和国家机关，人民解放军。定向生按定向合同就业。第十六条 委托培养硕士生的培养经费由用人单位提供，毕业后按委托培养合同就业。第十七条 自筹经费硕士生的培养经费由 、委托培养和自筹经费培养硕士生应在录取前签订合同。第四十二条 新生应按时报到。特殊原因不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，向招生单位请假， ...
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．毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。3．定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。4．毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。自主创业指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者。包括 ...
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有创办企业意愿的就业转失业人员进行的创业知识的专项培训6、培训人数：实际报到上课的就业转失业人员总数7、培训合格率：培训合格人数与参加培训人员总数之比 培训(技术等级培训、非等级培训和创业培训)2、定岗培训：指根据与用人单位签订的用人协议开展的定向培训3、本市农村劳动力：指户籍为本市常住(农业)户口， ...
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和规定程序,在30日内将退伍士兵档案移交或投递到接收单位。各用人单位30日内安排上岗。接收单位确因特殊原因不能落实政府安置计划的,应在接到 无效的由监察部门进行责任追究;３.政府安置部门已作安置,用人单位拒不接收退役士兵档案,不让退役士兵报到的,由财政、民政部门联合按《新乡市人民政府关于印发〈新乡市 ...
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技术工人，其本人、配偶及未成年子女可凭技术等级证书、市劳动部门调转通知、单位接收证明、社会保险证明、迁人人户籍证明、身份证及家庭关系证明办理落户。我市 凭市计委下达的招收农村生计划、技校毕业生与用人单位签定的劳动合同、社会保险证明及市以上劳动行政部门签发的报到证办理落户。为保证企业短缺技术工种和特殊 ...
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更大作用。（二）目标任务：建立健全毕业生就业市场和指导服务体系，为毕业生和用人单位双向选择提供快捷方便的信息服务、咨询服务、指导服务、培训服务，尽快真正实现 就业单位的省属院校毕业生，原则上先派遣到生源地。毕业生在生源地主管部门办理报到登记手续后，既可以在生源地择业，也可以跨地区择业。其户口、档案根据 ...
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人员，要从具有大专以上学历的毕业生中考试录用。3、鼓励中小企业和民营单位聘用高校毕业生，有关部门要提供便利条件和相应服务。允许高校毕业生跨省、 门对应届毕业生凭《就业协议书》（非应届毕业生凭用人单位录用合同）以及《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》或《湖北省高等学校毕业生就业 ...
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，并经教育部核准备案，可面向部分国家重点建设项目用人单位安排少量定向就业招生计划。高校须与定向就业单位签订符合有关规定的协议书。严禁虚假定向或利用定向就业 ，由校长签发录取通知书，加盖本校校章，并负责将考生录取通知书连同有关入学报到须知、资助政策办法等相关材料一并直接寄送被录取考生。53.各省（区、市 ...
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单位按有关政策从严控制外，其他企事业单位与毕业生签订就业协议，不再经企事业单位的业务主管部门批准。用人单位可以根据需要，直接与毕业生签订就业协议，报市毕业生 毕办)审核，并与编制部门协商，凡符合就业政策、就业条件的，由市毕办直接对用人单位开具就业报到证。改变过去接收大中专毕业生经主管部门研究，就业报到 ...
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毕业生档案及户口管理暂行办法第一条 为建立市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业机制，努力实现毕业生充分就业，明确毕业离校时未落实就业单位 、人才交流或劳动中介机构管理的毕业生，学校应依据申请为其办理就业《报到证》，凭《报到证》办理档案、户口迁转手续。第六条 档案、户口留校托管的 ...
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