、经济效益在绩效考核评优、科研考核加分和职称评定晋级中的比重。允许绿色技术发明人或研发团队以持有股权、分红等形式获得技术转移转化收益，科研人员离岗后仍保持持有股权的权利。以技术转让、许可或作价投资方式转化职务绿色技术创新成果的，发明人或研发团队获净收入的比例不低于50%。科技人员从转化绿色技术 ...
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《专利法》及实施细则和国家相关法规、政策规定要求，建立合理的内部专利利益分配与奖励制度，对职务发明创造的发明人或者设计人进行奖励兑现；获得专利奖励资金的单位应当及时足额兑现给发明人或者设计人。第四章 违规责任及处理第十二条 申请资助或奖励的单位和个人，必须提供真实的材料和 ...
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五、评选办法1、单位推荐推荐单位要根据评选条件共同对本地区、本部门女性专利发明人进行参选资质、能力业绩、成果贡献、社会影响力等方面条件的评估和推荐。2 的社会效益、经济效益情况（不超过500字）： 专利申报和授权情况（注明第几发明人）： 获奖情况（注明位次）： 所在单位推荐理由（不超过500字）： （ ...
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。资助政策向获取发明专利和在境外获得知识产权的发明创造等方面倾斜，落实对职务发明的发明人、设计人奖励。鼓励并积极支持企业、行业组织参与国家、国际标准制定。 各县（区）要结合本地区实际，制定相应奖励政策。4．企事业单位要依法维护发明人或设计人的合法权益，把专利授权指标作为科技人员、经营管理人员绩效考核、 ...
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自主专利。第十四条 发明专利产生显著经济社会效益的，可以作为发明人优先或者破格申报有关专业技术职务任职资格的依据。第十五条 政府各有关部门应当鼓励专利 专利。第十七条 市人民政府应当建立专利保护维权援助机制，保护专利权人、发明人、设计人及其他利害关系人的合法利益，解决涉及专利的行业性或者区域性经济安全 ...
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下列条件者，均可依本办法申请优秀专利奖评选:一、专利权合法有效，无专利权属纠纷及发明人或设计人纠纷；二、该专利已实施，取得了一定经济效益或社会效益；三、该项目 第十七条对荣获贵阳市优秀专利奖的发明人或设计人，所在单位应将其获奖情况记入本人档案，并作为考核、晋升、聘任技术职务的依据之一。第十八条评审结束 ...
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六条留学人才在本市从事研究开发所取得的技术成果申请发明专利的，所需申请费用由市知识产权部门给予全额补助。属职务发明专利，专利权持有单位在专利转让时可在专利转让取得净收入中提取约40%用于奖励发明人；如许可他人实施的，连续5年由受益单位从年净收入中提取约5%奖励 ...
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。除《专利法》第五十七条规定的外，专利管理机关应当事人请求，还可以对下列专利纠纷进行调解：（一）专利申请权和专利权归属纠纷；（二）发明人、设计人资格纠纷；（三）职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；（四）在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付 ...
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产权归属的约定；在工程施工中，建设单位要加强对施工单位的督查，避免采用的技术或产品引起专利纠纷。第十一条职务发明创造被授予专利权后，发明专利满二年、实用新型专利和外观设计专利满一年未实施的，发明人或者设计人在不改变专利权属的前提下，可以与单位约定自行实施。 ...
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,限制产业关联度小、能耗高、污染大,对产业发展带动作用弱的项目发展。调动创新者的积极性。承认和保护创新者的技术创新产权,补助和奖励专利发明人,兑现职务发明专利发明人、设计人的奖酬;允许创新人员凭借其创新产权在企业占有股份,分得利润;允许创新者收益高于企业员工平均收入水平;通过补贴、奖金以及工资福利等 ...
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