进行跨行业调剂。(四)企业的下岗职工可按规定进入再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院有关规定办理。(六)被兼并或 用于缴纳社会保险统筹基金，管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同，其档案可交当地劳动部门保管。自谋职业的，可享受下列优惠：(一)对 ...
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30％。2、承担债务。即以承担出让方企业债务为条件接收企业产权。3、股权转让。即出让方企业将资产作为股份并入受让方企业，或受让方购入出让方企业的全部或 和调剂。出让方企业中的国家干部，视受让方企业的所有制性质，需办理个人人事关系托管的，应按人事部门的有关规定执行。第二十一条企业整体产权转让，如受让方不 ...
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的通知》（国资发产权〔2004〕268号）的有关规定执行；对非上市股份有限公司国有股权转让管理，国家另有规定的从其规定。第十一条转让企业国有产权涉及管理层 、托管经营等经营形式的国有企业，其企业国有产权转让应当在承包、租赁或托管经营合同期满后进行。确需提前交易的，应当按照法律、法规先行办理相关手续，再 ...
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兼并重组。对经营困难，但仍有优良资产的企业，可先寻求托管，通过债务债权清理、股权界定、冗员分流、挖潜改造等措施，联合组建集团公司。 5、资产 “因私出国(出境)”、“放长假”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 ...
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的规定，并得到有权部门的批准。(二)发行人设立过程中所签定的改制重组合同是否符合有关法律、法规和规范性文件的规定，是否因此引致发行人设立行为存在潜在纠纷 。(二)内部职工股是否按批准的比例、范围及方式发行。(三)内部职工股首次及历次托管是否合法、合规、真实、有效。(四)内部职工股的演变是否合法、合规、 ...
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的规定，并得到有权部门的批准。(二) 发行人设立过程中所签定的改制重组合同是否符合有关法律、法规和规范性文件的规定，是否因此引致发行人设立行为存在潜在 (二) 内部职工股是否按批准的比例、范围及方式发行。(三) 内部职工股首次及历次托管是否合法、合规、真实、有效。(四) 内部职工股的演变是否合法、合规 ...
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的规定，并得到有权部门的批准。（二）发行人设立过程中所签定的改制重组合同是否符合有关法律、法规和规范性文件的规定，是否因此引致发行人设立行为存在潜在纠纷。（ 二）内部职工股是否按批准的比例、范围及方式发行。（三）内部职工股首次及历次托管是否合法、合规、真实、有效。（四）内部职工股的演变是否合法、合规、 ...
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等引发的保险纠纷案件，规范保险市场秩序，推动保险服务水平的提高。要在保险合同纠纷案件审理中，注意协调依法保护投保人利益和平等保护市场各类主体、尊重保险的 要妥善运用诸如以资产使用权抵债、资产抵债返租、企业整体承包经营、债权转股权以及托管等执行方式，努力解决难以执行的金融纠纷案件。四、依法保障金融改革， ...
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、转让代管的经营性资产必须依法与承包经营单位和个人签订出租、出售、出让和转让合同，作为取得国有资产经营收入的法律依据。第六条市财政在取得国有资产经营 ；32%用于政府调控；60%建立市国有资本发展基金，主要用于解决政府回收债权、股权或融资购买资产所需。因出售、出让、转让国有资产而形成的一次性资产处置 ...
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非专利技术等无形资产的质押贷款试点。鼓励金融机构开办融资租赁、公司理财和账户托管等业务。改进保险机构服务方式和手段，开展面向民营企业的产品和服务创新。 。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善民营企业 ...
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