为企业的实际控制人（参照证监会2006年第35号令《上市公司收购管理办法》第八十四条规定进行界定）；企业的运营总部、研发总部和高新技术产品生产部门设在 等知识产权证书，技术标准批准文件；4．企业（科技）发展规划，知识产权管理制度，薪酬激励制度和奖励表彰制度等。5．留学生企业须提供能够证明符合留学生企业 ...
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对象就要细化到车险内部的交强险、车损险以及其他车险险种类别，车险承保管理人员的薪酬就成为共同费用，需要采用一定标准在交强险、车损险和其他车险险种 查勘费 赔案件数占比× 50 ％ + 赔款占比× 50 ％ 分支机构 注： 1 、本表规定的分摊标准仅用于共同费用的分摊，各分支机构的专属费用应当直接计入该 ...
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。如企业发展战略与规划、改制、重组、上市、资产处置、企业重大投资、企业经营者薪酬等。第二章 审批事项第五条 企业下列事项为审批事项:（一）企业发展战略与规划; 发布之日起试行，《总社关于直属企业投资设、撤并二级企业的规定》同时废止，以前颁布的有关资产管理规定与本办法不一致的，以本办法为准。第十八条 本 ...
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和股东沟通的有效渠道，确保股东享有法律、行政法规、中国证监会和公司章程规定的知情权。证券公司有下列情形之一的，董事会应当立即书面通知全体股东,并向 及主要办事机构所在地中国证监会派出机构报告。证券公司董事会就关联交易或高级管理人员的薪酬事宜设立专门委员会的，应当由独立董事作为召集人。独立董事应在股东会 ...
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省委办公厅广东省人民政府办公厅１９９９年ＩＯ月２２日关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法根据党的有关政策规定和国家的有关法律法规，以及《中共广东省委关于贯彻 ，其领导人员应予以调整；不能实现任期目标的，进行解聘，并扣发效益薪酬；经营决策失误，造成直接经济损失的，视损失大小和责任轻重，给予经济 ...
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，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定，制定本办法。第二条 本办法考核的中央企业负责人，是指经 ...
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，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定，制定本办法。第二条 本办法考核的中央企业负责人，是指经 ...
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，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定，制定本办法。第二条 本办法考核的中央企业负责人，是指经 ...
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制度，在引入合格非国有战略投资者、完善法人治理结构、建立市场化激励约束机制和薪酬管理体系、探索实行国家特殊管理股制度、探索企业法人治理结构与党建工作有机结合的 治理结构。人民银行、财政部、银监会47有序推动民营银行发展，支持符合规定条件的各类出资主体申请设立和投资入股非银行金融机构。银监会48大力发展 ...
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备案。支持高校对接产业行业需求，经学科和产业行业专家充分论证后，按照专业管理规定设置经济社会发展急需的新专业。加强专业建设信息服务，公布紧缺专业和就业率 我国基本国情教情，综合考虑不同地区和高校实际，抓紧细化高校人员总量、职称、薪酬等方面改革的试点或落实办法，大力推进改革进程。各高校要及时制定实施细则 ...
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