和伤残就业补助金，银行支付凭据 （二）专项待遇核定 10年 1、专项费用发票 2、相关专项经费文件或领导批示或协议书 3、劳鉴办专家鉴定劳务津贴 工伤住院医疗费统一结算审核材料 2、工伤康复治疗待遇审核材料 3、工伤长期待遇领取条件年审（证明材料） 4、其他材料 工伤保险基金支付汇总 1、工伤保险基金 ...
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实物收入的总和，包括下列内容：（一）工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；（二）离退休费及领取的各类保险金；（三）下岗职工的基本生活费；（四 因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性抚恤费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、残疾人辅助器费以及丧葬补助费；（六）在职人员按规定 ...
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应当依照《工伤与职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB／T16180－1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 四、工伤待遇(一)职工工伤 待遇。5．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。(二) ...
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鉴定委员会应当依照《工伤与职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB/T16180一1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级鉴定，四、工伤待遇(一)职工工伤 个月。2、致残一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月发给伤残怃恤金。标准分别为本人负伤前十二个月内平均月工资收入的90％ ...
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实施工伤保险条例若干规定》第十四条规定办理。(二)职工因工死亡，其直系亲属领取一次性工亡补助金标准为60个月的上年度全市职工月平均工资。(三)职工因工负伤 费、旧伤复发治疗费、工伤津贴以及企业应为工伤职工缴纳的养老、医疗保险费等各项费用。(七)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，用人单位未参加工伤保险 ...
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品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力；（二）参加保险代理人员资格考核，并领取《保险代理人资格证书》；（三）有下列情形之一的，本公司不委托其为 ０．５％，专项用于业务代理人员的培训及奖励。实行专款专用，专项管理。“津贴、福利、奖励、培训”四项支出的具体使用情况按《中保人寿保险有限公司个人代理人考核、 ...
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公费医疗或劳保待遇又无力支付医疗费的，由当地民政部门酌情给予补助。(三)在职伤残军人所在单位被撤销或破产、歇业的，其医疗费用由主管部门解决。不得 的复员军人到本市各级医疗就诊时，分别凭《革命伤残军人证》、《革命烈士家属抚恤金领取登记证》和《优抚对象补助金领取登记证》，免收普通门诊挂号费并看病优先。医院 ...
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不应再视为拖欠。(三)按照吉劳险字(1995)10号文件的规定，“三项津贴”在1996年12月31日前不纳入统筹。因此，1995年12月至1996年 社保经办机构要按有关要求，对当地国有企业下岗职工人数和基本生活保障水平、领取失业保险金的人数和失业保险金标准、企业离退休人数和养老金标准、保障对象等情况 ...
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保险的参保职工已由1997年末的8671万人增加到2001年末的10802万人；领取基本养老金人数由2533万人增加到3381万人，平均月基本养老金也由430 生育保险支付待遇主要包括：因生育发生的医疗费用和产假期间按月发放的生育津贴等。2001年底，全国平均生育保险费率为0．7％，参加生育保险的职工 ...
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，在置换身份补偿金基础上累加。第六条企业职工工资包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准 和接续有关参保手续。第二十六条改制企业的离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，由所在企业按每人20000元的标准一次性为其清缴医疗保险费交市医疗保险 ...
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