农民进城就业的管理和服务?1．清理和取消针对农民进城就业等方面的歧视性规定及不合理限制。各级政府要继续清理对企业使用农民工的行政审批，取消对农民进城就业的 的重点监察，公布举报电话，及时处理举报投诉案件。对不签订、不履行劳动合同的企业，依据《辽宁省劳动合同管理规定》进行处罚，并予以曝光。要加强日常巡查 ...
//www.110.com/fagui/law_138227.html-了解详情
%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，按人均2一5万元标准，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息、 。在全市社区中开展创建“就业和社会保障示范社区”活动。依托街道(乡镇)、社区(行政村)劳动保障工作平台建立再就业援助制度，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性 ...
//www.110.com/fagui/law_133854.html-了解详情
职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过100万元。设立市和区县两级小额贷款 方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(四)充分发挥街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础信用。依托 ...
//www.110.com/fagui/law_113295.html-了解详情
提高职工的思想政治、文化技术水平。第六条企业应兼顾国家、集体和个人的利益，合理确定积累与消费的比例；对职工实行各尽所能、按劳分配为主的原则，在劳动 提前30天通知对方。任何一方不得擅自解除劳动合同。第二十一条有下列情况之一的，企业不得解除劳动合同：(一)不符合合同规定解除条件的；(二)职工患有职业病或 ...
//www.110.com/fagui/law_111705.html-了解详情
资金支付缺口较大；企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在；劳动关系呈现多元化、复杂化。至推进全省劳动保障事业在"十五"期间大开发，要以邓小平 共同检查以及年度检查等多种工作方式，依法行使国家劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法 ...
//www.110.com/fagui/law_80368.html-了解详情
资格证书后方可上岗工作。第十四条外商投资企业应根据劳动力市场价位和同工同酬的原则合理确定职工工资。职工工资水平应在企业经济效益增长和职工生活费物价指数变化的基础上，参考 。对因职工患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由企业另行安排工作而解除劳动合同的，除发给经济补贴金外，还应当发给医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_77478.html-了解详情
改革还相对滞后，收入分配体制中仍然存在着行为不规范、自我约束能力不强、分配方式方法单一、工资结构不合理、内部分配平均主义依然严重等问题。为进一步推动 劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供了 ...
//www.110.com/fagui/law_39589.html-了解详情
用人单位应当根据本条例第二十二条第一款规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。确定的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上的劳动者在法定 ，依法制定本单位的工资分配制度和工资支付制度。工资应当以货币形式按照劳动合同约定支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励条例》、《科技进步奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》、《专利法》等。关联法规：全国人大法律(1)条 关联法规：国务院行政法规库(2)条第二十九条规定了企业不允许解除劳动合同的条件。执行依据：《女职工劳动保护规定》、《劳动保险条例》、《国营企业实行劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html-了解详情
劳动力市场必须遵循自主用人、自由择业、平等竞争、公正服务的原则。第六条市劳动、人事行政部门是本市劳动力市场的主管部门，依法按照职责分工管理本市劳动力市场。区 三十日内办理手续。不得借故刁难或处分，不得向劳动者收取不合理的费用。第十五条劳动者和用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同。有下列情形之一的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_345381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务