、规章和规范性文件规定的其他情形。第二十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：(一)连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；( 经双方协商一致解除本合同的；(二)甲方不履行本合同，或违反国家有关规定，侵害雇员合法权益的；(三)患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作 ...
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)工作报酬；(四)劳动保护和工作条件；(五)工作纪律；(六)聘用合同的变更、终止与解除条件；(七)违反聘用合同的责任及其处理办法。聘用合同除以上必备条款外，当事人双方 下列情况之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知其本人：(一)患病或非因公负伤，治疗终结后，不能从事原工作，也不 ...
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，要求解除当事人之间的婚姻关系的案件。关联法规：全国人大法律（1）条第二条解除婚姻关系的主张成立，必须具备下列要件：(一)婚姻关系合法；(二)符合婚姻法规定的准予 法律规定的抗辩事由。相对方如具有法律规定的抗辩事由，请求方要求解除婚姻关系的主张就不能成立。如现役军人对其非军人配偶离婚的主张，享有法定的 ...
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承办人或法定代表人的变动而变更或解除。第五章 违约责任第二十二条 由于合同当事人一方的过错，致使合同不能履行或者不能完全履行的，有过错的一方 合同约定的服务项目提供服务；(三)违反国家有关调整土地的规定；(四)擅自变更或解除合同；(五)非法干涉承包方的正常生产经营活动；(六)截留、挪用国家有关规定的应 ...
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第九条 凡安排到国家机关、国有或者集体企事业单位的刑满释放人员、解除劳动教养人员，应服从就业安排；对不服从就业安排的，安置单位不再负责安置。凡安排到国家机关 应由其亲属继续承包或者经营；没有亲属的，由村民委员会留作机动，以便在其刑满释放或者解除劳动教养后能得到及时妥善地安置；已被收回的，刑满释放、解除 ...
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和规定，制定承包合同管理制度；(二)指导承包合同的签订、审查承包合同的变更与解除；(三)监督和检查承包合同的履行，调解承包合同纠纷；(四)负责承包合同鉴证和 或法定代表人的变动而变更或解除。第五章 违反承包合同的责任 第二十五条由于当事人一方的过错致使承包合同不能履行、不能完全履行或者没有必要继续履行 ...
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补偿金。妥善安置一批。因公致残被鉴定为1至4级的，企业不能与本人解除劳动关系或终止劳动合同；被鉴定为5至6级的，应保留与 ，我市国有粮食购销企业职工月平均工资标准确定为616元(市区除外)。国有粮食购销企业解除(终止)劳动关系人员经济补偿金(生活补助费)计算截止时间为2004年12月31日。(六)企业 ...
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岗位相适应的业务知识基础理论、专业技术水平、管理能力等综合素质；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)对实行执业资格制度管理的岗位，应取得相应的执业资格证书；(六) 人有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知受聘人员：(一)患病或非因工负伤治疗终结后，不能从事原工作，且不 ...
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条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于 用人单位应当建立劳动合同订立情况台帐，记录用人单位全体劳动者订立、续订、终止、解除劳动合同的情况。用人单位应当为劳动者建立劳动合同卡，记录职工本人订立、变更、 ...
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内容和工作条件；(三)工作报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、解除、终止的条件；(六)违反合同的责任；(七)权利和义务；(八)其他约定的内容。 学校的工作年限，每满1年(不满1年按1年计算)发给1个月工资的经济补偿金。属于“协商一致解除合同”和“不能胜任工作，经培训和调整岗位后，仍不 ...
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