、安全生产、文明施工保证体系,技术工种操作人员必须持证上岗,所有劳务作业人员必须经过上岗培训。第十三条进杭建筑业企业在杭招用务工人员,必须与其签订书面劳动合同 将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务分包企业,或未与劳务分包企业签订书面劳务分包合同的;(六)出租、涂改、伪造或采用不正当手段骗取《管理手册》 ...
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变更手续，并提供以下有关材料：（一）许可证变更申请报告；（二）变更后的企业法人营业执照或事业单位法人证书正、副本复印件；（三）许可证正、副本。原发证机关 辐射危害及相应的安全防护措施。第三十八条生产、进口放射源的单位在销售Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类放射源时，应当与使用放射源的单位签订废旧放射源返回合同。使用Ⅰ类 ...
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制定严格的检查制度，防止“三危品”进站（场）上车。3．客运站（场）应当和企业签订安全管理协议，明确各自安全管理职责。4．客运站（场）经营者应当加强安全管理 企业安全生产委员会（安全生产领导小组）会议每季度至少召开1次，企业安全工作例会每月召开1次，遇有特殊情况应随时召开。2．培训与学习制度。（1）企业 ...
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注册安全工程师执业资格证书》原件、复印件（2份）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件2份），聘用证明原件、复印件（2份）； （ 安全生产技术咨询、服务； （六）煤矿安全生产教育和培训； （七）法律、法规规定的其他安全生产技术服务。第十九条注册安全工程师应当由聘用单位委派，并按照 ...
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媒介予以公布。 市乡镇局的主要职责是：对全市煤矿山乡镇企业的安全生产进行管理，搞好非煤矿矿(场)长培训。 市、工、交、建、公安交警、农机等局委，有 5、生产技术使用外包工，须直接同本人签订合同，不准与包工头签订整体合同，合同书须经法律部门公证。 6、各有关部门、企业主管部门一定要切实负责，主管领导要 ...
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人员必须全员参加市安全生产监管局组织的安全培训、考核，取得上岗资格。?3?经营业户必须与各县(市)、区安全生产监管部门签订《烟花爆竹安全管理责任状》。 局：负责烟花爆竹产品质量的监督检查。?(七)市中小企业局：负责烟花爆竹生产企业安全生产的日常管理。?(八)市供销社：负责本系统内烟花爆竹的经营管理。 ...
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，并督促其整改。整改验收通过后才可以恢复生产，消除事故隐患。对职工要加强安全生产和劳动保护教育，未经培训不得上岗。要严格执行国务院《女职工劳动保险规定》 企业工会既要维护职工的合法权益，也要与企业经营者合作共事，支持企业合法经营，促进企业发展。当前特别要做好与企业签订集体合同的工作，指导、帮助职工签订 ...
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卫生、职业培训、女职工和特殊职业的未成年工的保护等事项进行集体协商。集体协商每年不少于一次。第十三条私营企业工会应当代表职工与企业签订集体合同， 企业经营者、董事会或者股东大会研究决定有关职工工资和奖惩、职工培训、安全生产、劳动保护和保险福利等涉及职工切身利益的问题时，应当通知工会和职工代表列席，听取 ...
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发挥好行业协会等社会中介机构在政府和企业间的桥梁作用。 六、切实加强安全生产工作，力争完成与省政府签订安全生产工作责任制的各项指标。 市教育局2003年度 、落实锅容管特设备安全生产责任制，开展气瓶和压力管道普查整治，推行液化石油气钢瓶集中管理办法，加强特种设备操作人员和管理人员培训，辖区内不发生重 ...
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质量、安全生产、文明施工保证体系，技术工种操作人员必须持证上岗，所有劳务作业人员必须经过上岗培训。第十三条 进杭建筑业企业在杭招用务工人员，必须与其签订书面 企业将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务分包企业，或未与劳务分包企业签订书面劳务分包合同的;(六)出租、涂改、伪造或采用不正当手段骗取《管理手册 ...
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