，不得在预算外资金中开支借调人员和临时工的工资及补贴。四、坚决清理、封存部分小汽车从现在起，全省所有行政事业单位一律不得再购置或更新小汽车。对 礼品和纪念品，不准安排高消费娱乐活动，不准以开会为名游山玩水，不准向下属企事业单位摊派会议费，表彰奖励要以精神奖励为主。党政机关禁止举办各类“节”或庆典活动， ...
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）民委员会设计划生育管理员；村（居）民小组设计划生育宣传员。各机关、企业事业单位应配备专职或兼职计划生育工作人员。鼓励成立有关计划生育的群众组织，加强群众性的 市、区）、乡（镇）人民政府、街道办事处应对不认真抓好计划生育的招用单位负责人、工程承包人，以及知情不举的个体雇主、出租（借）房主予以经济处罚。 ...
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。(二)按月领取退养费的退养人员，每人每月增发10元退养费。 六、城镇临时工中按照本市有关规定办理养老，按月领取养老生活补助费的人员，每人每月增发10元 每人每月分别增发的30元和15元生活补贴，在这次调整中不予冲销。 八、原为国家机关、事业单位，经市政府有关部门批准成建制改为企业前，在机关、事业单位 ...
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六周岁至男六十、女五十周岁，具有本市城镇居民户口，从机关、企业事业单位转入街道、镇劳动部门并进行了就业登记的就业转待业人员(正在领取待业救济金人员 实有人员＋本期增加人员－本期减少人员＝参加转业训练人员＋参加生产自救人员＋做临时工人员＋在家待业人员 二、指标解释：1．破产企业职工、濒临破产企业法定整顿 ...
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都获得基本医疗保障，以利于形成比较完善的社会保障体系，有利于减轻企、事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。(二) 基本医疗 按原有关规定执行，但应加强管理，防止浪费。第六条 行政、企事业单位的临时工、农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户的职工社会医疗 ...
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有关事项协商一致后在劳动合同中予以确定。 8、企业按规定面向城镇公开招收的临时工，如常年性岗位需要，本人自愿的，可以与企业签订一年以上期限的劳动合同 发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人单位 ...
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开发区)范围内的国家机关、社会团体、事业单位在职人员；全民、集体、乡(镇)、街道、村及居委企业和私营企业的在职职工(含计划内临时工和一年以上的临时工)； ；外商投资企业的中方在职人员；中央部、省属以及外地驻本市的机构、企事业单位人员(含有子女在市区学校就读的军人及家属)以及其他有工资收入的劳动者，均应 ...
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部门负责管理使用，并逐年增加投入，保证计划生育工作顺利开展。机关、企业和事业单位推行计划生育的经费应予保证。第二章生育节制第十二条男女双方依法办理 是城镇无业居民的，由县(区)计划生育部门从计划生育事业费中支付；合同工、临时工由用工单位支付；农业人口的夫妻在乡镇企业工作的，由乡镇企业发给，其它农业人口 ...
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。根据行政处罚法规定，行政处罚原则上只能由行政机关实施，非行政机关的企业、事业单位未经法律、法规授权，不得行使行政处罚权；没有法律、法规或者规章的明确规定 好处乱办事，有的甚至贪赃枉法，走上了犯罪道路；有的地方、部门聘用合同工、临时工从事执法工作，经费和其他保障条件又不具备，导致执法人员的整体素质下降 ...
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。有重大影响的劳动争议由省劳动争议仲裁委员会受理。第二十四条 国家机关、事业单位、社会团体、外商投资企业或私营企业与职工之间因履行劳动合同发生的 规定发生的劳动争议；(二)国营企业中经劳动行政机关批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的争议；(三)经劳动行政机关批准安置 ...
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