的交流。特别要与干部人事制度改革和工资制度改革紧密结合起来，通盘考虑，积极稳妥地进行。四、推进机关、事业单位工作人员的养老保险制度改革，是干部人事工作的一 保险是整个机关、事业单位养老保险制度的组成部分，其养老保险基金的提取，国家已有明确规定。对这部分人员的养老保险基金，凡已由人事部门管理的，要继续管 ...
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制度改革后有关奖金、补贴发放范围、额度等问题通知如下：一、国家机关、事业单位工作人员工资制度改革增加工资的经费来源按下列原则办理。(一)行政机关(包括政法系统) 不论资金状况如何，都不得超过。以上经费来源，均按现行财政体制和财务管理体制的规定办理，自行统筹安排解决。凡不属于上述六项内容的一切补贴、奖金 ...
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雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）的有关规定，我局制定了《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》。现予印发，请遵照执行。深圳市机关事业单位 高级雇员。第五条机关事业单位应当根据实际需要雇用高级雇员，凡可以通过以下形式满足工作需要的，不得雇用高级雇员：（一）聘请兼职人员；（二）项目外包； ...
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如下决议：一、市人民政府要按照国家关于《行政事业单位国有资产管理办法》的规定，进一步加强我市行政事业单位国有资产管理工作的领导和工作力度，确立市国有资产管理部门 机构变化较大、人员调整较多的一次。在此期间，为防止国有资产的流失，市政府及市国有资产管理部门要采取有效措施，加强对行政事业单位国有资产的管理 ...
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单位： 根据《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，2008年1月1日至3月31日为2007年度事业单位法人年检时间。为做好这项工作，现将 市登记局进行复核。以上事项超过办理时限，视同逾期年检。（五） 事业单位法人证书年检操作人员变换、需要参加培训的；光盘购买、使用事项咨询等，请直接与国际 ...
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、人事局（人事劳动社会保障局），省直各单位：目前，全省事业单位分类工作已基本完成。为加强监督管理类事业单位进人管理，经研究，现就有关问题通知如下：一 严禁超编进人。二、已经省委组织部、省人事厅批准为参照公务员法管理的监督管理类事业单位，新进人员执行公务员考试录用有关规定。三、已明确不参照公务员法管理的 ...
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单位：为认真贯彻落实《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院令第486号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《关于严格 〕66号）精神，推进我市事业单位人事制度改革，使事业单位增加人员工作更具科学化、制度化，以有效控制财政供养人员增长，优化人员结构，现就进一步规范全市事业 ...
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所得税暂行条例》及其实施细则和《国家税务总局关于印发＜事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法＞的通知》（国税发〔1999〕65号）等 收入项目明细表》中的“免税收入”。二、有关扣除项目（一）事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，按照规定的工资标准在税前扣除，超过规定 ...
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制度改革后有关奖金、补贴发放范围、额度等问题通知如下：一、国家机关、事业单位工作人员工资制度改革增加工资的经费来源按下列原则办理。(一)行政机关(包括政法系统) 不论资金状况如何，都不得超过。以上经费来源，均按现行财政体制和财务管理体制的规定办理，自行统筹安排解决。凡不属于上述六项内容的一切补贴、奖金 ...
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单位高级雇员。第三条 市人事部门负责全市机关事业单位高级雇员的综合管理工作。第四条 在金融、贸易、物流、城市规划、高新技术、法律、医疗卫生、高等教育等 需要的，不得雇用高级雇员：(一)聘请兼职人员；(二)项目外包；(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员，应当拟定雇用方案经市人事部门审核并 ...
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