分工协作的职业病防治工作机制。加强职业病防治机构建设,保障工作经费。强化用人单位职业病防治责任主体意识,加强职业健康监护。进一步发挥工伤保险和医疗救助制度的 、服务质量、患者满意度等为核心的绩效考核机制。深化收入分配制度改革,实行不直接与医疗服务收入挂钩的医院工资总额预算管理制度和以岗位工作量、服务 ...
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分工协作的职业病防治工作机制。加强职业病防治机构建设,保障工作经费。强化用人单位职业病防治责任主体意识,加强职业健康监护。进一步发挥工伤保险和医疗救助制度的 、服务质量、患者满意度等为核心的绩效考核机制。深化收入分配制度改革,实行不直接与医疗服务收入挂钩的医院工资总额预算管理制度和以岗位工作量、服务 ...
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收入挂钩。各县市区基层医疗卫生机构人员定岗竞聘完成后,按照国家规定实施绩效工资。(四)推进基本药物制度改革,实行零差率销售。基层医疗卫生机构实施国家 补偿。政府补助标准按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的办法核定。离退休人员符合国家规定的离退休费用,在事业单位养老保险制度改革前,由当地财政部门根据 ...
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、市)编制本地区中长期教育改革与发展规划工作。制订规划纲要任务分解分工方案,提出重点任务、重要政策和重大工程配套实施办法。编发学习辅导材料,多 系统大规模培训干部工作。推动农村教师周转房建设。研究和指导非义务教育阶段学校实施绩效工资政策。贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》,研究制定教育人才发展规划 ...
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监督相互协调、相互制衡的新机制。健全现代财政国库管理制度。逐步将所有预算单位实有资金账户纳入国库单一账户体系管理。推进国库集中收付和政府采购管理制度 研究环境税改革方案。(二十三)积极支持其他改革。深化收入分配制度改革,促进提高低收入群体收入水平,实施义务教育教师绩效工资,推进事业单位收入分配制度改革 ...
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"工程制度建设。研究制定《"085"工程第二类项目建设管理办法》、《财政资金绩效评价办法》、《专项资金使用管理办法》等,完善管理体制和运行机制, 。实施上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划。启动上海高校及直属事业单位岗位设置管理工作,研究绩效工资改革。 26.加强高校保卫队伍建设。继续深入推进本市高校 ...
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,不得留硬缺口。基本支出预算是行政事业单位为维持机构正常运转和完成日常工作任务需要确定的支出安排,主要分为工资福利性支出、商品和服务支出、其他资本性支出 加强部门预算管理工作。第二十三条市财政部门按照绩效评价方案的具体要求,对各预算单位预算执行及执行结果开展绩效监督检查和评价工作,并将项目评价结果作为 ...
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管理、分别改革”的原则,深入推进行政管理类和社会公益类事业单位改革,积极做好生产经营类事业单位改革工作。(市编办、市人事局牵头)二、扎实推进 加强土地市场调控,健全土地收购储备制度。实施《银川市非煤矿产资源开发整合总体方案》,进一步推进矿业权市场建设,完善矿产资源有偿使用和探矿权、采矿权有偿出让制度, ...
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人数和国家、区、市统一的工资政策以及其他对个人和家庭补助支出政策核定;公用支出预算:按照单位人员编制数和市本级行政事业单位预算定额标准核定。(二) 采购预算、收入征收计划及相关收入预测资料等;测算相关数据、准备部门预算编制方案;下发部门预算编制文件;修改部门预算软件数据;准备部门预算软件参数、培训部门 ...
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行政管理体制改革。加快转变政府职能。适时推进地方政府行政管理体制改革,加快推进事业单位分类改革。研究开展新一轮行政审批项目清理工作。推进综合行政执法改革 建设,尽快实现全省联网。研究建立落实科学发展观的评价指标体系。加快实行政府绩效管理制度和行政问责制度,研究制定广东省政府规章立法评估办法。 (省发展 ...
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