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标准争议的协调、调查、处理工作。第五条发展改革、农业、国土资源、劳动保障、民政、财政、规划、建设、公安、工商、统计等管理部门,要按照各自职责 、职务)及代理人的姓名、职务;(二)裁决申请日期、申请人请求、争议事实和理由;(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章及其他规范性文件;(四)裁决 ...
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机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外),在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的地位平等,适用法律、法规 单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(三)仲裁请求和所根据的事实、理由;(四)证据和证据来源、证人姓名和往所。第十五条仲裁委员会 ...
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:(一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议;(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理,其工作在本市中外合资企业、合作企业、 裁决书。裁决书应载明以下内容:(一)双方当事人的基本情况;(二)仲裁请求;(三)争议事实;(四)裁决理由和适用的政策、法律、法规、规章;(五)裁决结果; ...
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:(一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议;(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理,其工作在本市中外合资企业、合作企业、 裁决书。裁决书应载明以下内容:(一)双方当事人的基本情况;(二)仲裁请求;(三)争议事实;(四)裁决理由和适用的政策、法律、法规、规章;(五)裁决结果; ...
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等形式广泛听取意见;涉及多方利益的,应当全面听取相关各方的意见;重大或者关系人民群众切身利益的地方性法规、政府规章草案,采取听证会形式听取各方意见并通过报纸、 、重证据、重程序。探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。对事实清楚、争议不大的行政复议案件,积极探索采用简易程序尽快解决。实行听证、合议与 ...
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其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议,依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条 、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十条仲裁委员会收到仲裁 ...
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范围内的投诉和举报,应当告知当事人向有关机关反映。第二十八条下列情况不予立案:(一)依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件;(二)已经劳动争议 犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任:(一)无理阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职权的;(二)隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)拒绝 ...
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条18.《关于中外合资人才中介机构管理暂行规定的补充规定》 第五条19.《劳动人事争议仲裁组织规则》第四条20.《人力资源社会保障行政复议办法》第二条 妇女的录用标准;残疾人可以从事的工种或者岗位,以残疾为由拒绝录用残疾人;与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别:罚款法律依据:(1)《湖南省 ...
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地址(住址)或者代理人的姓名、住址;(二)申请的理由、争议事实和要求;(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章或者政策;(四)裁决结果 决定书、复议决定书等文书,由自治区仲裁委员会统一印制。r>第三十一条本办法由自治区劳动人事厅负责解释。第三十二条本办法自发布之日起施行。1994年6月8日 ...
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产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时,应当督促企业支持职工依法 企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。第十八条 ...
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