代表。第三条企业经营者应严格遵守国家有关法律、法规，坚持社会主义经营方向，认真履行劳动合同规定的义务和本企业的业务发展计划，自觉维护国家、企业和职工的利益 工业企业转换经营机制条例》、《国有企业财产监督管理条例》和《国有企业厂长（经理）奖惩办法》制订。关联法规：国务院行政法规（2）条国务院部委规章（1 ...
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、查阅公司股权结构图和组织结构图、查阅公司重要会议记录和重要合同等方法，确认公司的关联方及关联方关系。 通过与公司管理层、会计机构和主要业务部门负责人 方法，调查公司高级管理人员是否在股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否在公司领取薪酬， ...
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的组织化程度。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，完善适合农民工特点的各项社会保障，维护外出务工农牧民的合法权益。8. 加大财政补助力度。严格落实 。各级建设、发展改革、经济、财政、税务、金融、工商、国土资源、人事、劳动保障、商务等部门要各司其职，各负其责，密切配合，采取有力措施，支持和推进 ...
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医药费用负担。提高医疗卫生服务质量，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。深入开展健康教育和健康促进活动，提高全民自我保健 人员。推进就业服务中介机构市场化改革，鼓励多元主体投资发展各类就业中介服务机构。建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，强化劳动合同的签订和监督，推进集体 ...
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企业资质16、建筑业技能岗位证17、一、二级建筑施工企业试验室资质证书18、项目经理资质(二、三、四级)19、外国企业承包工程资质20、省管建筑工程施工许可证(按 减刑另：补充公布省劳动和社会保障厅保留的审批事项(3项)1、基本医疗保险药品目录2、省直、中央、部队驻滇企业集体劳动合同审核3、省直、中央 ...
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定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和社会团体调入工人的审批 199、劳动合同文本审核程序 200、经营者年薪兑现审核程序 201、企业工效挂钩审批程序 内进行采砂、取土、爆破、挖筑渔塘等从事可能影响河道安全活动的审批和发放采砂(取土、淘金)许可证 387、填、堵、占用或拆毁江河故道 ...
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的法制意识和安全生产意识，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训，提高女职工的自我防护能力。9.健全社会保障体系。完善城镇职工 权利。制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的相关政策措施，鼓励、引导妇女积极参与竞争和民主管理。2.在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理 ...
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方案和具体措施，经职工代表大会通过，报行业主管部门批准后，列入厂长(经理)目标责任制。凡组织生产自救的困难企业，可按有关规定享受政策扶持；对有条件开展生产自救而 报酬的劳动，经与用人单位协商，保留原有的劳动关系，相应调整合同内容；企业恢复生产时，应先通知本人返岗，逾期不归者，企业可按自动离职处理。 九 ...
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企业投资入股。要进一步深化企业领导、人事和分配制度改革。建立健全公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，董事长、总经理原则上分设。 企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同，实行全员竞争上岗制度，形成职工能进能出的机制。企业要制定全员职工身份置换方案，经职工大会 ...
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公司制改造，依据《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。健全和完善企业内部各项管理制度 建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度。按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系，建立职工择优录用、能进能出 ...
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