各单位要根据院“知识创新工程试点”以及“研究所分类定位”中学科发展方向、科研任务、人才队伍建设情况，加强科技骨干和管理骨干出国留学进修的规划。对不同层次的人员 由留学人员出国前与所在单位签订并办理公证手续，办理出国手续进报院备案。协议书由所在单位自行制订，内容须包括：出国期限，进修内容、延期和违约条款 ...
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按照就业协议的要求就业；区外生源的大中专毕业生凭用人单位或与我区人才交流中心签订的就业协议书，办理就业手续。(五)加大人事代理服务力度，积极为毕业生提供服务 编制、教委共同组织，教委具体实施。对未被聘用的师范类毕业生，由区人才交流中心统一管理。(八)进一步加强对毕业生的政治思想工作。要继续加强对毕业生 ...
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、主治医师及相当以上职务的人员、毕业研究生以及优秀文艺骨干、优秀运动员、机关工作业务骨干和具有特殊技艺的人才等)，或探亲期间联系到的资助为国外高等院校或科研机构的奖学金、资助金，均应转为单位公派留学人员。被批准者，须与国内工作单位签定出国留学协议书，协议书内容由双方协商一致， ...
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为适应社会主义市场经济发展的需要，深化体育改革，落实奥运争光计划，实现竞技体育人才资源的合理配置和使用，加强全国运动员交流工作的管理，特制定本办法。 第二 的权利和义务、运动员取得成绩的计分办法以及特殊要求等。 第十二条协议书须由运动员的输送单位和接收单位的法人代表及运动员本人(或法定监护人)三方共同 ...
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支持和鼓励，不得随意阻拦。有争议的，由当事人向县以上政府人事部门或其授权的人才交流部门申请仲裁。 第六条 停薪留职期限一般为一至三年，档案留原单位。 的伤残带来的生活救济、残废抚恤等生活待遇问题，本人同用人单位应在签汀聘用协议书中明确。 第十一条 专业技术干部停薪留职的，不保留原任职务。停薪留职期满后 ...
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攻关、技术引进与吸收、“星火计划”等方面的项目；优先安排基本建设投资；优先分配专业技术人才；优先提供贷款和外汇；优先供应物资。第十九条进入企业或企业集团的 和吸收单位签订协议后，双方应分别向各自的主管部门提出进入和吸收申请（附上协议书），经主管部门签署意见后，报同级科委和计经委审批，抄同级财政部门备案 ...
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实验室设备要求》（牧站（防）［１９９８］５１号）的规定，配备中高级技术人才和先进的科学仪器，使之建设成为全省的动物疫病监测、诊断中心，能对带有 后联合下文。对动物防疫网络建设资金实行专项管理。采取自下而上填报《动物防疫网络建设协议书》的申请程序，各级政府对动物防疫机构建设投入要作出５年规划，向省农业厅 ...
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的人员、毕业研究生以及优秀文艺骨干、优秀运动员、机关工作业务骨干和具有特殊技艺的人才等），或探亲期间联系到的资助为国外高等院校或科研机构的奖学金、资助金，均 公派留学人员。被批准者，须与国内工作单位签定出国留学协议书，协议书内容由双方协商一致，并经公证。协议书中的保证人由申请人在申请时提名，并须经国内 ...
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；（三）房屋租赁过程中应当缴纳的地方税；（四）技术转让、技术服务以及人才交流过程中应当缴纳的地方税；（五）在本行政区域内从事建筑施工或者房屋装饰、 可以实行委托代征的其他地方税。第十四条地方税务机关应当与受托方签订委托代征税款协议书，并按规定向受托方发放委托代征税款证书。委托代征税款证书的式样由省地方 ...
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就业保障和服务。对非公单位接收应届高校毕业生，取消由所在地公共就业人才服务机构在就业协议书上签章的环节。（教育部、人力资源社会保障部、公安部等国务院相关 人才免办工作许可，授权副省级城市和计划单列市科技主管部门受理签发外国高端人才确认函。（科技部牵头，国务院相关部门及各地区按职责分工负责） （四）继续 ...
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