年度审查制度。第二十四条 用人单位与劳动者订立、变更或者续订劳动合同后，可以到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。办理劳动合同鉴证，用人单位应当提供下列材料： 行为，有权检举和控告。第二十九条 各级人民政府劳动行政部门，对违反本办法订立、变更、终止、解除劳动合同的行为，有权制止并责令改正。第三十条 用人 ...
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证明”等有关手续。 再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议(以下简称协议)，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更原有的劳动合同。对已 的人员，不能享受基本生活保障待遇，3年后也要与原企业解除劳动合同。各地劳动保障部门要加强对中央企业下岗职工进中心签协议工作的指导检查，坚决纠正企业轮流 ...
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应当为其出具《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》，按照下列规定办理人事档案移交手续：福利企业应自与残疾职工终止、解除劳动关系之日起7日内 区、县失业保险经办机构应当根据残疾人员档案记载和缴费时间，对符合领取失业保险金的期限和标准进行核定，并在7日内将残疾失业人员档案和《北京市失业人员领取 ...
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的，可享受十五天(包括路程在内)的探亲待遇，工资照发、路费报销．农民合同制工人在合同期满或者因企业原因提前解除劳动合同离开企业时，按照工作年限，对年 国家现行有关规定办理．第十三条农民合同制工人在企业工作期间，是企业职工的一部分，在政治上应与固定工一视同仁．企业对他们要进行政治思想教育和安全生产教育， ...
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企业生产技术条件发生变化而产生的富余职工； （五）因企业不履行劳动合同，违反国家有关规定，侵害职工合法权益，而自行解除劳动合同的职工。 第四条 待业保险基金的 就业的； （二）两次不接受劳动部门介绍就业的， （三）逾期二个月不办理待业登记手续的； （四）办理待业登记手续后连续二个月不领取救济金的； （ ...
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的原则，安排企业在城镇持有《待业证》或《待业职工手册》、《临时务工许可证》的人员中招用，并办理有关手续。确需跨县、跨地、州、市从农村招用的， ，不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应按《规定》解除劳动合同。对医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业根据使用期限长短分别情况发给一次性医疗补助费，其 ...
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，由企业自主办理手续；涉及户粮关系的，由劳动部门按国家有关规定审批。 企业有权按照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。 第二十一条 落实 的范围，除国家规定的以外，对企业依法除名、开除的职工，试行全员劳动合同制的企业终止、解除劳动合同的职工，以及企业无力安置的一定比例的富余人员，也实行 ...
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养老保险基金，否则，不予办理歇业手续和注销登记手续。九、外商投资企业中方职工解除合同后，按西安市人民政府规定的《西安市国营企业待业职工管理办法》执行。十、外商投资 行政部门同意后，可与所在地工作单位解除劳动合同，与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的合同制工人，办理转移退休养老基金手续时，由转出 ...
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质检、仓储等专业人员持职业（执业）资格证上岗。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。企业经营者 ，其基本工资、住房公积金和社会保险费从企业净资产中一次性留足。（十六）企业与职工解除劳动关系时，要结清企业与职工相互间的历史拖欠，并交清解除 ...
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，健全帐户项目，规范帐户转移、接续程序，确保完整准确，手续齐全。（十三）积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。继续抓好９７个重点联系城市退休人员社会化 规范企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五） ...
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